评定维持六级鉴定。11年5月单位向法院提起诉讼，要求撤消人力资源和社会保障局的工伤认定，5月底单位向法院提起撤消诉讼请求。 我的劳动合同到11年3月到期， 前十二个月的月平均工资相差一千五百元左右，现正在整理中。 昨天单位来信，说调整我工作岗位为保洁工，工资为最低基本工资，我不原做保洁工，请问单位现在 ...
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年。2011年1月18日13：20时，在为南通亿利莱纺织有限公司工作中因工死亡。死者身份证号码：320683198112228216 ②曹东艳，女，（王耀之 。曹东艳因南通亿利莱纺织有限公司不配合难以对王耀之死提出工伤认定申请。 ③江苏省通州区公安局对南通亿利莱纺织有限公司违反安全产生法规酿成职工命案 ...
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年。2011年1月18日13：20时，在为南通亿利莱纺织有限公司工作中因工死亡。死者身份证号码：320683198112228216 ②曹东艳，女，（王耀之 。曹东艳因南通亿利莱纺织有限公司不配合难以对王耀之死提出工伤认定申请。 ③江苏省通州区公安局对南通亿利莱纺织有限公司违反安全产生法规酿成职工命案 ...
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月14日，已向乐平市人保局送达了《工伤认定申请书》，该局劳动监察科口头回复的是根据《工伤保险条例》第十五条第（一）“在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在４８小时之内经抢救无效死亡的；”正确吗？本人认为该条中补充表述的“职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关 ...
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2008年9月11日我是在上班时间，工作场地，履行工作职责时被租赁户暴力伤害（我没有还手过错全在施暴者），市劳动局认定为工伤，2009年9月17日市劳动能力鉴定 是13.8万度）我将此数据上报经部领导批核后报财务部，由财务部从其货款中扣回五千元电费。电表未动、数据大小没有任何错误和异议。对此，李某却 ...
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单位说如果工伤部门认定是工伤休假就按工伤算 认定不了请假就按病假算是这样的吗？ 我也确实是工作中受伤经理都在现场的...
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单位说如果工伤部门认定是工伤休假就按工伤算 认定不了请假就按病假算是这样的吗？ 我也确实是工作中受伤经理都在现场的...
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上班，在上料过程中滑倒右手小指被晶棒棱角砸伤送武警医院治疗，入院诊断为：右小指中节以远不全离断伤。 7曰12去劳动局拿到了中卫市人力资源和社会保障局认定工伤决定书。认定为工伤。 5月4号到现在过几天就3月了，手指现在养好了就是不能弯曲，还有点变形，现在不适合到厂里干原职工作了，有几个问题想 ...
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此事。厂领导随即找该工人谈话（谈话内容不详），谈话结束后，该工人直接来到正在工作的刘方妹身边，拿起工作台上的电表（产品）砸向刘方妹，先后砸了两次，均被刘方妹 打了扬州电视台“关注”栏目的电话后，于事发4天后才到医院做询问笔录。请问刘方妹可否认定为工伤，肇事者、厂方、警官的处置各有无责任，应负什么责任？...
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