男，已56周岁，在这家公司工作了15年两个月，只查到公司为我缴纳了10年四险，没有医保；后面书面公司领导，医保才在2020年8月份购买。 我工资里扣除社保费用，却没有为我缴纳。 现公司因业务问题，想把我们裁掉；却以调动工作地点为由，想让我们自动离职，不给赔偿； 现在公司意思是要就按4万多元给我自己缴五 ...
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我在A公司上班 工作地点是B公司 给我发工资的是C公司 属于人力资源的公司 A公司接了B公司的项目在这里工作 现在是AC2家公司都没有和我签订劳动合同 已经工作快9个月了 一直都没有人找我签合同 现在就是因为工资的问题 开始来的时候说实习4000-4500 ...
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男性2016年入职青岛某公司，当时劳动合同上备注工作地点为青岛及完成领导安排的其他工作，已经续签过一次劳动合同（没有涉及出差的情况）。现妻子怀孕，需要产检等事项不能出差，在此情况下公司强硬安排员工出差，请问这种做法可不可以去劳动部门申请仲裁？员工应该怎么维护自身权益？...
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就是刚刚国外那个 我因为工作原因无法离开工作地点 因为我微信是被害者转的账户所以被害者找到我 但我完全不知情而且没有机会联系公安机关 我微信里也不止那一万多点钱我害怕他举报我微信或者警方联系微信第三方软件监管者 ...
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儿子在4S店上班，因为上班是两个工作地点，一个有食堂，但是他工作的地方没有食堂，下班后在路边饭店吃饭，饭后回家出车祸身亡，因为途中没有饭店，他就向反方向60一米...
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您好，因公司发展，我被调动到公司新设子公司工作，工作地点也不同，但是人事关系仍在总公司，但是我的考勤记录、合同抬头、报销凭证等抬头都是子公司，且公司开会时发布的未来战略表明我所在部门将长期在子公司而非临时，公司是否应该与我重新签署劳务合同， ...
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您好，因公司发展，我被调动到公司新设子公司工作，工作地点也不同，公司是否应该与我重新签署劳务合同，如果应该重新签署，现已超过一个月未签署，公司是否应该负相应的法律责任。...
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公司将我调往其他的分公司工作，工作地点距离我家非常远，但是说予我补贴一天100元，但是公司可能会以补贴名义扣除我的绩效或者少给，这等于让我跑到很远的地方但是收入不变，这是不是不符合相应规定，一旦发生劳动局会不会受理...
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我现在被中介坑了做保安工作，面试时说工作地点在郑州，工资在3800到4500，但是等我们带着行李准备入职时，却临时通知我们要去北京考保安证，实习期45到60天，可以保证，从我们知道要去北京到出发未超过一个半小时！ ...
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请问，中介公司签订了合同，当时说上班八个小时，到了工作地点实际工作13个小时，合同签订是必须干满五个月，不然就是违约要赔一千块，请问这个合法吗？我现在不做了，这条法律有效吗？...
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