也说明了每个月10号按时发工资。之前虽然有拖欠，但从来没超过月底，然而直到现在也没有再发过工资了，期间，老板不曾就工资的问题跟我们解释过半句，除了有 扶植的新型研究项目（反正经理是这么说的，因为开厂初期，据说所有设备包括厂房宿舍工资都是由国家拨款发的经费）所以经常有各种领导来检查，每次都让公司应付过去 ...
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的公司与原公司之间因为内部经营问题，出现了矛盾，新公司的总经理跑路，员工的工资一直拖欠未发，当我与原公司其他股东就工资拖欠一事进行沟通时就出现了 在12月份我将原公司告上了劳动局，仲裁判出我胜诉，并要求对方公司赔偿我工资及其他经济补偿，可是对方公司一直采取逃避、拖延时间方式来对待此事，2015年4月份 ...
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可是公司并没有说不给我们解决工资发放问题，说好了的在一月二十三号把一四年拖欠员工的工资结清的。可是现在也没信了。店长也休假了。现在单位又说我们要更换工资卡。不用交通银行的了。要用平安银行的。单位现在明摆着就是和我们周旋。请问我们该怎么办？？？...
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可是公司并没有说不给我们解决工资发放问题，说好了的在一月二十三号把一四年拖欠员工的工资结清的。可是现在也没信了。店长也休假了。现在单位又说我们要更换工资卡。不用交通银行的了。要用平安银行的。单位现在明摆着就是和我们周旋。请问我们该怎么办？？？...
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本人2013年4月份和5月份工资,因为一些原因没有发齐,我现在想以公司拖欠我工资为理由,跟公司解除合约,并要求公司支付我经济补偿, 但是,我咨询了一些律师,律师说,我拖欠工资的已经超过一年了,已经超出仲裁的追溯期,我想问一下,我还能 以这个理由提出辞职,并要求得到补偿吗...
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该发第一次工资的时候老板就没有兑现他的承诺，把工资拖欠到了该发第二次工资的时候才发第一次工资，找老板谈老板就说公司暂时经费紧张，不会欠我们工资叫我们 希望他说话算数，可是最后公司还是只给我们发了一个月工资，说以后每个月会发一次工资，我们也只好接受。每天在工厂做一点返工的活。现在两个月过去了，老板也一直 ...
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时间。到了退休年龄，劳动者为了不影响退休自己把统筹补齐了。但是公司拖欠的工资及统筹至今没有兑现。。劳动者当初在该公司就职的时候也没有和公司签订劳动合同。。。这种情况下 劳动者想要回工资该怎么办？ 还能够申请劳动仲裁么？如果不能申请劳动仲裁，劳动者该怎么办？...
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弟弟两个月的工资(7000元左右),就是不给.我们想的是如果那300元我们自己出,那我弟弟的工资是不是老板就没理由不给了呢?现在我们不知道该怎么办了,老板拖欠工资是不是属于违法行为呢?这个钱我们应该采取怎样的手段要回来呢?希望您能帮忙解答一下....
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一张合同的封面叫我签字，我要合同文本他不给，没办法只好签了，该公司拖欠工资时间长，经常加班不给加班费，还有很多船员连合同都没签，不给提供劳保用品， 我是海员的特殊性，经常到处乱跑，不可能去台州当地投诉和维权，请问异地该怎么维权？请问不给交社保申请经济补偿怎么计算？社保这块的问题海事法院受理么?万分感谢...
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抚养费按男方工资的三分之一按月给付，并随工资增减，男方以种种理由拖欠不给达5年之久，请是否存在超出诉讼时效的问题？ 男方是铁路职工，奖金不固定，请问是否可以 而按省平均工资支付？一审判决前三年的不予给付，以后的按省平均工资的四分之一按年给付，请问我感觉不公平如果上述会得到支持吗？前三年的约定是男方自行 ...
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