在1-6月发放工资时，由员工暂存公司公司2000元，如无违约年终公司一次反员工。 公司每次都是超日期发工资 每次差不多都是超15-20天才发，我我现在不干了， 用不用承担违约金？我工资加押金能要回来吗 ？ 超期发工资超多少天算违约？很急的 我着急去吧我工资要 ...
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我公司有一名员工，近期经常请事假，一个月大概有一半的时间在请假，但是鉴于该员工在我公司工作了5年多，我们也出于感性考虑，结合该员工的情况调整了他的工作时间，每天也就5个小时的工作时间，可是该员工仍然经常请假，这种情况下，公司是否可以将她辞退？需不需要支付补偿金？...
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公司一员工C通过网银将个人帐户上的钱打到我公司一员工D个人帐户，D当时未给C出具任何收款手续，现D员工不承认收到的此款项为货款而是个人借款，我公司能否在A公司C员工出具证明所打款项为货款的情况下告D职务侵占。...
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我公司一位员工10年3月份确诊为恶性肿瘤，公司及员工捐款五万元，公司期间一直为其缴纳社会保险，并多次到其家中慰问，今年6月份该员工医治无效 法律，需要有2个月丧葬费，一次性救济金和困难救济金，现在有两个问题想咨询一下: 一、按照中华人民共和国劳动保险条例》第23条、原河北省劳动厅《关于印发〈保险科处长 ...
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公司装了部分寝室防盗门，但有部分没有装，近几天一寝室撬门被盗，损失一万多元物品，公司有没有责任，改如何处理当时已报案（11.3.30），破案无望，公司托辞警方正在调查，员工宿舍是租的一栋6间两层的平房，有院子大门，如果公司有责任，需要多久后能与公司调节补偿，如果不补偿改怎么解决 我丢失一台电脑 ...
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件事对我的影响绝对不仅仅是这点工资的问题，它实质上是否定了我在公司的员工身份。因为，从此服务公司不仅不再按“劳司（98）第4号”文件给我发基本工资、不再 ，服务公司在2000年就单方面撕毁了协定，全部停发、停缴。 （4） 使我多缴了七年的全额养老保险金，共计一万五千多元，这些钱虽然最后退还了我，但退还 ...
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赔偿金。后来了解，开除的原因是一个月前此同事曾经为前任部门领导开通服务器账号。 我不知道这样处理是不是合法，所以想请您帮忙解答一下！被开除的员工能不 年开始计算还是从2005年开始计算？如果公司拒不赔付，我申请劳动仲裁需要多长时间？ 另外我还想问一问，公司开除员工的具体条件是什么？劳动法中应该有规定 ...
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一位公司员工，在上班路上出了交通事故，导致对方重残，由于这个员工承担主要的责任，没有钱赔偿，对方就把公司告上了法庭，公司一方不承担赔偿，说是 没有想关的法律条文？2008年6月6日，晚上11点左右，我父亲骑电瓶车去公司上班在路上和物业公司的员工发生了交通事故，双方都是非机动车，根据交警的确认对方付主要 ...
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我公司跟另一个公司借用了一个女员工，是口头达成协议的，没有借用协议。 在女员工为我工作期间，女员工跟原公司解除了劳动关系，女员工和他的原公司 使用这个员工，请问我要解雇她，可以吗？我和女员工之间只有一份关于工资怎么发的协议，没有正式的劳动合同。女员工和他的原公司解除合同是去年解除的，我一直使用此员工 ...
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我是公司正式员工，在一次公司的活动奖品上犯了一个p图的错误，公司认定我违反公司的价值观的名义 我是公司正式员工，在一次公司的活动奖品上犯了一个p图的错误，公司认定我违反公司的价值观的名义，让我主动提出离职，然后让我签字承诺在2月份主动申请离职，但是已经签字保证书，但没有公司公章，我能否维权？...
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