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原因造成的修理材料费、人工费)。车辆实行强制保养和定点保修,保持车辆设施齐全和技术性能良好。 四,有权督促乙方保持车容车貌整洁,服务设施(备) 因乙方的交通违法或交通事故引起的保险费率变动按上海海博出租汽车有服公司《员工手册》中《机动车交通事故责任强制保险费率浮动“双挂钩”的试行办法》规定执行。 十三 ...
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原因造成的修理材料费、人工费)。车辆实行强制保养和定点保修,保持车辆设施齐全和技术性能良好。 四,有权督促乙方保持车容车貌整洁,服务设施(备) 因乙方的交通违法或交通事故引起的保险费率变动按上海海博出租汽车有服公司《员工手册》中《机动车交通事故责任强制保险费率浮动“双挂钩”的试行办法》规定执行。 十三 ...
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原因造成的修理材料费、人工费)。车辆实行强制保养和定点保修,保持车辆设施齐全和技术性能良好。 四,有权督促乙方保持车容车貌整洁,服务设施(备) 因乙方的交通违法或交通事故引起的保险费率变动按上海海博出租汽车有服公司《员工手册》中《机动车交通事故责任强制保险费率浮动“双挂钩”的试行办法》规定执行。 十三 ...
//www.110.com/ask/question-64793.html-了解详情
,“公司A”依然是”公司B”全资子公司。在2017年2月8日前除股东外,所有员工均和“公司A”签署的劳动合同。 2. 发生过程: 在2017年1月9日 变更。“公司A”的总经理YYY被委托为补偿金的发放人。他按照车间员工技术部门员工-管理部门员工的顺序开始发放。最早一批在2017年7月初就开始发放, ...
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。 按常理和APP开发的正常程序,除了我提供的功能要求表,被告方应该提供带有技术方案、功能方案、工时安排的详细报价单作为合同附件,这是一个APP项目开始启动 并且仍然不在微信上谈任何技术方案,要么告诉我不用担心,要么就态度强硬,提出如果我中止合同,就是我违约,要赔偿他们员工调动成本、房租成本等一些荒谬 ...
//www.110.com/ask/question-11670089.html-了解详情
终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规及甲方规章制度、员工手册之规定执行。 (六)乙方具有下列情形之一的,甲方可以单方解除劳动合同 约定本合同增加以下内容: 1、甲方为乙方提供专项培训费用,对乙方进行专业技术培训的,甲方应与乙方订立协议,约定服务期。乙方在服务期未满时解除劳动 ...
//www.110.com/ask/question-1469554.html-了解详情
终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规及甲方规章制度、员工手册之规定执行。 (六)乙方具有下列情形之一的,甲方可以单方解除劳动合同 约定本合同增加以下内容: 1、甲方为乙方提供专项培训费用,对乙方进行专业技术培训的,甲方应与乙方订立协议,约定服务期。乙方在服务期未满时解除劳动 ...
//www.110.com/ask/question-1469549.html-了解详情
的执照,有可能要背负无限责任 2. 当时的合作协议,对方没有签字。 3. 虽然说技术生产销售包给对方,工人也是他们的亲戚,但是有工资单证明,公司发给他们 ,我们无知,但是现在看来,是不是他们有诈骗的嫌疑呢?因为没有任何其它员工提出这个仲裁,只有他们亲戚几个. 并且,我提出这么多证人,或者间接证据(比如 ...
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事情的起因是2013年12月左右公司领导跟我提一些工作的事,因为我跟现任技术总监共事4年多了,婉转的说了下我2014年年头想找工作换家公司干,这时 考勤表里看到一个特殊的标示年假被扣回,然后我发现几个呗扣回的都是提辞职的员工,感觉不对头就询问人事部问为什么被标示了年假扣回,人事部说我领导发了我的辞职 ...
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他人获取、使用保密信息,不直接或间接地劝诱或帮助他人劝诱企业内掌握商业秘密、技术秘密的员工离开企业; 2.7乙方保证遵守甲方为保护知识产权制订的相关制度与规章,认真执行保密措施,在发现他人有侵犯甲方商业秘密、技术秘密的行为时,有义务有责任及时向甲方总经理或公司人事行政部报告。当乙方结束在 ...
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