缴纳社保和公积金。2011年起签订一份无固定期限的合同。2016年1月15日收到公司通知，并邮件给我一份劳动合同解除协议，告知我2016年1月15日起 年7月14日到2010年1月，未签订合同期间的双倍工资。 另，请问如果申请仲裁是在广州还是现在所在地也是合同注明的工作地点绍兴？向什么部门申请仲裁？ ...
//www.110.com/ask/question-6018863.html-了解详情
去年的年终奖只发了一半，老板口头承诺到明年2月份再发放，现在公司要求我们签署协议，证明自愿离职。给的说法是，如果自愿离职，就有去年的年终奖，到明年一起 如果不签署文件，索要经济补偿金，那就自己买机票回国去仲裁，而且没有去年的年终奖了。由于我身在国外，无钱购买机票，涉及到人身安全，只能签署文件，自愿离职 ...
//www.110.com/ask/question-5062523.html-了解详情
去年的年终奖只发了一半，老板口头承诺到明年2月份再发放，现在公司要求我们签署协议，证明自愿离职。给的说法是，如果自愿离职，就有去年的年终奖，到明年一起 如果不签署文件，索要经济补偿金，那就自己买机票回国去仲裁，而且没有去年的年终奖了。由于我身在国外，无钱购买机票，涉及到人身安全，只能签署文件，自愿离职 ...
//www.110.com/ask/question-5062511.html-了解详情
总监已签批了我的转正申请，后因新总监上任，以不了解我的情况要求签订一份延长试用期的协议，延长一个月。如不签订就自动解除劳动合同，在协议中有体现 本人应于10月1日转正，但因签订延期试用期协议，现以试用期公司无工作需要为由遭到辞退，我目前在职，打算和公司仲裁。了解到试用期只能签订一次且试用期辞退非本人 ...
//www.110.com/ask/question-4990515.html-了解详情
月份的工资会正常给发 所以他们就不存在未提前告知的情况（因为我们没签离职协议，他们用打时间差和法律擦边球的方式掩盖违背劳动法的事实）。但我已经电话里 的事实，我的申请补偿要求是否合理？劳务公司的后续做法是否合法？如果我提出劳务仲裁，劳务公司的做法对于我日后维权是否形成法律上的不利？如果我提出劳务仲裁， ...
//www.110.com/ask/question-4701818.html-了解详情
用人单位与职工代表通过工资集体协商确定，协商结果应签订工资集体协议。 (三)用人单位与劳动者无任何约定的，假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位（ 就没有上海打7折这个说法。 如果我要争取权利，就得走 协商-调解-仲裁-诉讼 的法律程序才能争取权益，我不知我能挣到这些克扣的加班费和相应 ...
//www.110.com/ask/question-4621141.html-了解详情
、任何福利待遇都没有、也不可能给转正实在是坚持不下去了。另外2015年的派遣协议是从今年八月份才刚刚和派遣公司签订的，之前八个月从未签订，一直拖着 希望我能找其他工作自己离开这儿。大律师我想向您请教，像我这种情况可不可以申请仲裁呢，我需要提供什么，怎样才能维护我自身的利益呢？？我真的觉得这么多年单位和 ...
//www.110.com/ask/question-4549299.html-了解详情
方式： 双方经友好协商，根据《合同法》等有关规定，就租赁房屋一事达成以下协议。 第一条 房屋概况 甲方同意将坐落在 的甲方有租赁权的物业（以下简称“房屋”）出租 发生的争议，由双方当事人协商或申请调解；协商或调解解决不成的，提请福州仲裁委员会仲裁。 第十二条 本合同自双方签（章）后生效。本合同及附件一 ...
//www.110.com/ask/question-4450614.html-了解详情
押金费用 15800元 费用返还 满788个订单，一次性返还押金15800元 （七天内返还，达到订单量无时间限制） 本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力，执行本合同双方发生争议，由当事人双方协商解决，协商不能达成一致时，由甲方所在地仲裁委员会仲裁解决。 甲方代表签字 ...
//www.110.com/ask/question-4290102.html-了解详情
依据的客观情况发生重大变化，致使本劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议的； 。 九、有下列情形之一的，甲方不得与乙方提前解除本劳动合同： 1、本 劳动争议，当事人应当在劳动争议发生之日起十六天内，以书面形式向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 十四、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。 十五 ...
//www.110.com/ask/question-4169658.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务