补签合同的签订日期是试用期一个月内的）。在没签合同的期间，员工的社保、公积金都有缴纳，公司没有拖欠过员工一分钱工资，没有延迟发过工资。 后来因为她的性格 的所有人员入职资料以及她与上一个员工的交接资料（可以证明她工作失职）都拿走了。 第四，公司正常给她缴纳社保，她还埋怨公司现任人事说不该给她交社保，她 ...
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申请拿回被扣的工资么？法律依据是什么？ 3.劳动者可以以B公司为其缴纳社保为证据，向劳动仲裁申请B公司向她补偿超过一个月不订立劳动合同的双 仲裁申请 AB两个公司共同承担连带责任，赔给劳动者赔赔偿金，开具法定解除劳动关系证明？ 5.工资标准里是否包含加班补贴，电话补贴以及交通补贴？加班补贴就是加班费么 ...
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几个月拖欠工资行为，现已结清。但最近在办理离职时发现，4月5月社保均未缴纳。公司还告诉我B公司的公章不在，只能给我盖A公司的公章。要求 。 3.问题是： 哪份合同才具有法律效力？周五要去新公司报道，A所开具的离职证明和解除劳动合同协议书有效么？ 怎样才能获得赔偿？或者 去劳动监察部门投诉所有人社保都被 ...
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合同时，我拍下了一张入职时间为3月23日的工资构成表。请问这些证据能证明我在3月23日到5月23日为公司试用期吗？而公司没跟我在试用期缴纳社保，以此为依据要求公司补缴社保吗？谢谢各位...
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应聘为行政工作，可是公司强制我电话销售和对外发单（有证据），我能否要求补偿？4.当时承诺试用期一个月，从第二个月开始缴纳五险一金，可是公司第二个无端未给我缴纳五险一金，我现在能要求公司补交两个月呢？5 .我现在已离职，公司给我的离职证明只有一张社保转出单，这是否合理？若社保已转 ...
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标准。但是现在入职一周，人事告诉我，社保公积金按照工资的80%缴纳，年假只有5天。猎头说当初给我说的福利是公司领导同意的，但是公司这边不肯兑现承诺，猎头有邮件证明，我也有门禁卡以及考勤信息，另外公司也未和我签订劳动合同，不过我有offer邮件，其中包含试用期信息和年薪 ...
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交保险，第一年没交是因为，她身份证丢了，这个公安局有备案，可以证明，第二年，她把身份证拿来，单位立刻给她缴纳了，但是第一年的，应该给她的缴纳的（就是交给社保局 签收。 现在，社保局说我不应该给她钱，说什么我活该，让我先交应该补交的社保，我也说了，我愿意补交社保，但必须是员工先把我给她的社保补贴给我，我 ...
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我在无锡，我想咨询一下：我在某单位工作4年8个月，单位电话通知我被公司辞退，未有退工证明，此单位至今未与我签订过劳动合同，从我入职的9个月后帮我缴纳了社保（交社保提交的合同是单位自拟的）。我月工资3000，请问我是否可以申请以下经济补偿： 1、 ...
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而另外一份名义上是公司分公司发放，也就是外地的。 然后单位按上海的最低基本工资缴纳社保以及公积金和个人所得税等。 这样做好像是他们可以省很多税收和费用，包括帮 年前也是很高的。 现在单位要克扣名义上外地那部分工资，请问可以向劳动仲裁机构申请仲裁吗？可以把银行卡上2份工资打印记录作为工资证明吗？谢谢！...
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工资外，是否可以要求赔偿100%？ 3、公司未给本人缴纳社保，但在三月份答应开始给我缴纳，离职时公司给了我社保的本子，本子上无记录，前天我在系统查， ？ 4、公司为了减少缴税，合同上工资额为1200元/月，实际发放是3000元/月，每次签工资单公司收回，我有复印件，可以证明我的工资为3000元/月吗？...
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