了几次.现在公司又要在广州成立新的分公司,要求我们东莞站的所有人员全部在现在的公司办理离职再进新公司.但是东莞的员工不愿意去广州.公司就以不服从管理为由要我们离职.合法吗?最后签的合同是:17年11月到期另外,合同上的工资与实发工资不符.比如:合同上所有的工资只是:1310元.但 ...
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定价，市场分析，广告策略。 3. 甲方的管理秘密，包括财务资料，人事资料，工资薪酬资料，物流资料，重要会议记录，决策资料 4. 甲方的技术秘密，包括产品设计 不擅自使用有关秘密信息的义务，而无论乙方因何种原因离职。 5.甲方在支付乙方的工资报酬中已经包含了保密工资。乙方如果离开甲方公司后，在两年内不能 ...
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公司原来拖欠五个月工资，不想继续做下去就提出离职（离职报告已上交没有留下证据）,仲裁裁决也判我赢了，公司需要支付拖欠的工资和赔偿金，现在公司不服上诉法院，理由是我擅自离岗，请问各位大律师，公司这种理由合理合法吗？接下来我要准备什么材料到法院打官司 ...
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你好，我们公司工资低压了三个月工资，现在想离职，公司以招到员工才能离职为由不放行，如果自动离职工资就拿不到，我该怎么办，因为我们没有签订合同...
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公司是25号结算上月的工资 1号3号发工资 我25号离职他们说要隔一个月才发工资 要做到1号离职工资才会正常发。这合理么...
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你好，我想咨询一下，我是2015年10月底离职了，离职手续齐全，但是一直没有给我离职工资，11月公司倒闭了，我的工资也一直没下落，我现在应该怎么做，才能拿回我的工资？...
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行政人事跟我说试用期原则上需要提前三天辞职，但如果没什么意向客户，完成工作交接当天即可离职。上月底我跟人事提出辞职，人事到本月2号，也就是我要辞职的当天才跟老板 天跟她说，当天未给我正常办理离职，但是我租房到期，回家的票也买好了，第二天就直接没去上班，一直到本月10日发工资才发现老板没给我发上个月的 ...
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辞职工资怎么算？我们是放7天假的，从10月1日到10月7日，我10月8日离职，应该怎样算他的工资？谢谢我是9月8日提交辞职信的 离职是否在一个月后10 那我是否就不能享受国庆节日费和带薪假期 （ps:劳动法是否有相关规定 我若10月8日离职 是否有带薪假期及节日费的发放 劳动法的相关规定是第几条例？）...
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错把公司发给离职员工了，员工拒绝还款，可以通过起诉把工资拿回来吗？ 走法律流程大概需要多少钱和时间呢？还有人事在做的工资表时候，只把离职员工的隐藏了，没有做删除处理就发给财务了，财务误把隐藏的离职员工的工资也发了，这责任谁来承担呢？...
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发底薪】，8月份辞职到现在一个多月过去了还是没有发绩效工资，合同上规定离职后一个月【结算清工资】现在老板说工资已经结算清了，绩效要等款收回才能结给我，已经知道其中部分款项是已经收回来了，但是我们的绩效是一分钱没有发，再说了离职后谁还知道公司的钱收回来了没有，老板在耍无赖，【求问这个事要怎么处理】 ...
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