员工请假没有明确批准，工龄也不满一年，然后就休息没来上班，劳动法关于员工请假是怎么规定的...
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本人产假马上到期，但是孩子重病，想向单位请假，不知道哺乳期请假没有什么相关规定。 单位批了2个月的假 但是停发所有工资不知道是否合法...
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因上交申请离职书，公司规定要提前一个月提出，当时我只是在申请离职书提出后的第9天申请请假，但请假不批准备,而且当时老板娘还说，如果现在离开岗位就当是自离，当时我就把手头上的工作交接给来上班的人，然后我就离开公司,这样算自离吗?...
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我公司有员工在试用时隐瞒怀孕事情，上班不到半年就要生小孩，現還不到預產期已经请假休息三个月了。请问如果产后三个月结束后还请假不上班按国家规定怎么处理？社保我公司应该交吗...
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点开始，我们是17点半下班，我因有重要的事情，我去找了人事部经理请假，人事经理并没有帮我解决只是态度恶劣的不同意，后来我又找了公司其它领导 时间是8小时制，很多时候公司要求我们加班，并没有付给我们加班费，有的时候还强行规定我们义务劳动，不去就是GO OUT。请问公司是不是应该补给我们加班费，并且取消对 ...
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2008年1月开始计算,我想咨询律师:我在公司工作已超过10年,按劳动合同法规定应该签无固定期劳动合同,公司不签赔偿金按2008年开始计算是否合法?我已 办? 另:公司调我也没说明原因,我自己的想法是不是因为我5/5---5/13请假一事,当时家有急事需请假,上面主管推委,最后闹到总经理哪才批准,我 ...
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我在合肥一家单位上班，现在怀孕了，想请假休息一段时间，但是当月请假超过十天就不给交保险，有这项规定吗？...
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我是一名澳门劳工，我们是半个月发一次工资的。今天向公司请假了，从2011年1月11号请到26号，一共14天假，公司批了，但是公司说了，我 ，再加上12月扣押的半个月工资，加起来扣押20几天的工资，澳门法律规定公司可以扣押我这么多天的工资吗？还说，我们请假了就没有劳工住宿津贴500元，公司有权这样做吗？...
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我是一名澳门劳工，我们是半个月发一次工资的。今天向公司请假了，从2011年1月11号请到26号，一共14天假，公司批了，但是公司说了，我 ，再加上12月扣押的半个月工资，加起来扣押20几天的工资，澳门法律规定公司可以扣押我这么多天的工资吗？还说，我们请假了就没有劳工住宿津贴500元，公司有权这样做吗？...
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