公司规定2013年1月28到2014年2月7日放假，我2月7日打电话辞职，但是没用办理离职手续，公司口头同意我的辞职，确认手续后补办。但是公司2月15日结算1月的工资是只给我开到27日，把1月末和2月初的工资全部扣除了，请问这样合理吗？法定假日的 ...
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30日） 2. 根据公司的规定，乙方研修结束后必须为公司服务5年。5年内提出辞职或自己离职时，必须承担赔偿责任，赔偿以年为单位均等分配。 3. 赔偿金额逐年 ） （5）.海外津贴：参照《日本研修合同细则》 （乙方负担） （6）.国内工资：4000元（甲方支付） 5. 第4款所列费用按6个月计算，总金额 ...
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前不久，因为身体原因辞职了，正好孩子生病，辞职报告晚交几天，但是我提前去告诉主任了，结果扣了我半月工资，怎么办...
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10.31正式进入一家门店“偶遇鞋吧”工作，“做3休1”工作制；于12.4日提出辞职，事先没有通知雇佣方；就是工作时间为10.31-12.3.期间请了2个全天假 ，算她12.4-12.5请假以安排她不来上班带来的一系列问题，最后说按她们的规定最后工资结算给1000。 一个月本身就2000，就请2天假， ...
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在一家新公司工作了五个月，签订了劳动合同，试用期三个月工资3000，转正后4000，公司规定是每个月20号发上个月的工资，所以第五个月的20号发第四个月工资是才知道工作没有涨，然后就准备月底辞职，公司没有给我办理社保，辞职了我能要求按合同发工资和要求补偿社保吗...
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，但经理不批准，说人手不足。招上人才可以走。过了二十几天，饭店新找招了人，再提辞职，依然不批，于是自动离职了。但是还有半个多月的工资未发，经理说什么也不给。说是没递交书面材料，可是他不批，就算交了书面也不会批的。他这样不给结清工资合理合法吗？我还能 ...
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的工资基本上被他们一各种理由和借口给扣没了，我在将满一个月的时候偶尔发现了一个问题，就是他们自己在坚守自盗，然后无赖到我们新员工身上，然后说公司赔了多少钱，跟延误 了，我没办法之余我就不干了可他们又拿这说事，说我没提交辞职报告什么的把我的工资給扣完了，经老动部门调节，他说他们自己能解决，可结果把我一个 ...
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我在广州从化一所民办技校教书，如果我2013年寒假完后 到明年3月开学就辞职了，那我还能领寒假工资吗？我们学校工资是每月15号发，当月发上月的，如果寒假完是三月开学我就不能领2月寒假的工资？...
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我们是通过中介进入公司的，进入公司以后给我们说正式员工要辞职的时候要提前一个月叫辞职报告，也没有讲清楚试用期是多久。而且给我们签的合同也只是签了一个名字 了一个字，公司也没有给我们一份合同，还说不是正常离职就没有工资，不管你是做了多久都没有工资的。也没给我们讲清楚一个月一个班上只能有两个人。 请问一下 ...
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我想问下我是一个打工的，跟领导发生了一些口角辞职了。写了辞职报告而且已经批准了，说让我干满一个月才能走，请了两天假到月底，后一个月一直没去，到下个月去领取我上个月的工资的时候，老板说因为我辞职后没干满一个月，没去的天数按旷工一天扣一百算，说是合同上写明的。商量了半天一共18 ...
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