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通过区县经理面试后3月1号就正式上班,没有签订书面合同,5月12号又去济南总公司面试成功,差不多5月底6月份泰安人事部说要同我签订合同,要我提供档案,因为 要不到工资,区县经理还诬陷我因为没交接工作丢失了保单,要到法院起诉我,我先问一下我违法了吗?我还能要回我工资了吗?是2011年 我现在找区县 ...
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今天16号,本应该发工资,然后公司让签协议;协议内容就是,离职要3个月前申请,这次发工作是上个月; 如果不签协议,那就离职,但是要等交接工作,按照国家规定1个月;如果交接不清楚,就不给工作。 我想问一下 1、协议是否有效 2、如果我直接走了,不交接工作,负了什么责任-我肯定,他不会给工作了...
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无暇工作,便给林总申请离职 具体内容大概是我先请假 让老板招人 孩子上辅导班时候我可以过去 有什么事情的话可以处理一下 提出这个申请前一个月我已经申请过 内容 但碍于这份工作是我原来领导给介绍 我还是该交接交接 甚至还加他们新会计微信,给他们解决问题 ,其中股东狄总承诺下个月发工资时候就给我 ...
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我就走了 我可以理解为公司辞退了我除工资外我和公司没有任何关联了吧。我当天上午被辞退 下午公司同事告知我让我下午过去交接工作内容 因为所有东西都在工作微信上 去公司一趟了 我没去。 然后今天也就是我离职快一周后 我询问公司人事我工资什么时候会发 因为当时说是当天就会发给我。然后人事就说工资都是按照 ...
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,当时老板说第一个月算3500底薪,我是7月9号去上班,13号开始算工资,七月底突然改变算工资政策,所以我做完了8月13号就像老板提出辞职,老板同意后说由于工作性质原因让我做好交接工作,所以14号我正常去上班准备做交接,结果被告知工资只算到13号,之后期间还需要我在家把手上 ...
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我聊工作事,第二天让我去公司一趟,去了公司后才知道领导是让我辞职去交接工作,问领导说是现在孕妇复工审核不了,我不能一直在岗,我工作又缺不了人 给盖章,没办法我就写了1月份,结果现在就是我2月份工资没有,而且2月份保险公司也没有给交,1月份工资也没有到账。我想问在这种情况下,我该怎样维护自己 ...
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公司拖欠工资,我直接辞职走法律了,没提前三十天辞职,一审胜诉了,现在公司不服,上诉了,说我干不好,没按规定辞职,工作交接,我干很好,我没提前三十天辞职,直接写了辞职信,以拖欠工资辞职,公司没收我辞职信,工作我也交接了,没给我交接单,现在公司说我没按规定辞职,干不好,没交接工作怎么办...
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结算工资。 离职承诺书内容如下 : 1、本次结算款项结清后,我与能拓电力股份有限公司再无任何劳动纠纷 (包括工资、报销、社保、公积金等相关事宜),存在任何问题,由本人承担; 2、我在离职前工作移交、手续办理和资料交接等方面,没有遗漏和不当 之处。如果因为本人工作 ...
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被公司辞退,填写了离职单,公司以工作交接清楚,拒绝发放工资交接是行政主管,联系方式,内容等,此项工作是在职时候负责跟进一个设计方面的事项,公司已各种理由 年不满意不是一年不给吗?这只是他们不想发工资事由!设计方是和公司签合同,只是在职时候我负责跟进!我与公司未签合同,试用一个月,然后 ...
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人来,在新人来之前工作全部是我一人完成。期间也使用了调休,10月份新人来交接,公司给了我解除通知,说交接后结清工资,结果等我交接后,工资。现在想请问,老板解除我是在7月?还是10月?公司属于违法解约吗?那么新公司8月9月能属于劳务合同吗?老板故意不给我解除书,就是想赖掉补偿金,但是他 ...
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