我2012年8月入职，但学校从2013年1月才开始给我们购买社会保险，构成违约吧，我应该如何申请赔偿呢？（3）我们刚来时，学校组织了一个月的培训，以学校的一个关联企业为第三方给员工签协议，给一个月的培训定价6000元（大家都觉得最多值600），学校以此为由，让每一个提前 ...
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在上大2上学期没结课的时候突然和我们说要去实习，然后把培训压缩到一天，培训当天和我们说排班时间是4-4或者4-3-4倒休,等到要去上班的前一天 6天今的夜班工作，所以今天我向企业里的管理员询问有关辞职的事，那个管理员说学校方面不允许辞职，强制在那里实习。我们并没有签任何协议与合同，请问这个要怎么解决？ ...
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我所在的公司是一家设备制造企业，职位为公司的客服人员，为了保证设备稳定运行，客服人员经常会从公司预借一定量的设备保障用，属于为公司负责的性质，不属于 入职培训，可我完全没有任何培训直接上岗，当时上一任员工将单盘转账给我的时候，我并不清楚单盘个人挂账的利害关系，在这种情况下，我签字接收转账的协议有效吗？...
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我是一名应届毕业生，毕业了进到一家国有企业工作，去到公司（a)后公司(a)是和另一家公司(b)签劳务合同的，我和公司（b)签劳动合同，试用期为 了是否要交纳违约金？协议上说是2000元，但合同里那时好像我没有看到，我只是来了几天并没有和公司发生什么工作上的关系，公司也没有给我进行培训，要不要交纳违约金 ...
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和复印件，公章、财务章、法人章，及时与税务局签订三方协议，然后再拿上三方协议与银行基本户开户行签订三方协议，最后再递交给税务局，如此一轮下来，创业者就可以 那么就要申请税控机，而且还要参加税控机的使用培训。大通天成告诉各位，在核定申请发票申请完成之后，自己的企业就具有开发票的资格了，而自己在配备电脑和 ...
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八条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育培训。 第九条乙方有权拒绝甲方的违章作业指挥，对甲方及其管理人员藐视乙方安全 ，乙方承诺并保证遵守企业各项内部管理规定和规章制度。 第三十九条本劳动合同未尽事宜，由双方友好协商解决，或签订补充协议，补充协议为本合同的附件， ...
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本科应届生，之前在招聘网站上，看到一个公司招人就去了，公司说需要岗前培训然后再上班，本科生保证7K工资，之后第二次面试时告诉我并不是在本公司上班， 其联盟企业上班，其实就是一个小工作室。然后里面都在上课，之后签了一个协议，说必须之后到联盟企业工作，不然需要付违约金，刚开始是公司老总讲课，讲的确实不错， ...
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在职期间参加企业安排的免费国外培训，并且签署了协议，内容为如果55岁前主动辞职，须赔偿企业数万元的培训费，请问，这是否合法？...
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我想问一下 就是我们学校在安排学生实习就业的时候 就是学校已经跟企业签订合同了双方同意学校向用人单位（培训机构）输送实习生 但是一开始我们学生不知道这个单位以前因为来我们学校招生被学校赶过但后来不知道怎么就牵协议了 这个单位来我们学校讲座的时候说的天花乱坠 后来我们知道这个单位挺坑人的但是这个 ...
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大三还，没毕业的，高校要求学生进行集体校企合作，到第三方公司实习，第三方公司培训我们两个星期后便把我们“卖”了出去，第三方公司以人才输送为由外派到别的公司进行 去大部分工资，我们到手的钱只有几百，我们实习前是签三方协议的（企业，学生，学校），但是协议上没有说是劳务派遣的方式只是说甲方将安排乙方在甲方的 ...
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