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合同是和外服签订,现在公司以组织机构调整,岗位撤销为由解除聘用关系,退回外服,这样合法吗?如果公司提出n+2赔偿,但不想接受,是否可以申请仲裁,仲裁结果会怎样?...
//www.110.com/ask/question-1514881.html-了解详情
,裁我理由是人员超编,我是2011年6月15签订合同。期间公司还招聘了其他人员。但是裁员时候,新招聘不在裁员之内。我提出了双倍补偿金,公司不同意。 月8日,公司又在找我谈这个事情,我咨询了常州劳动局答复公司裁员无书面通知也可以。请问我要求双倍赔偿能不能成立。如谈僵了我如何得到法律援助。...
//www.110.com/ask/question-890779.html-了解详情
,被公司开除又应该如何赔偿?在2011年10月公司曾经修改了公司规定,专门增加对连续销售额不到10万业务员予以解除劳动合同规定,并强制要求签字,这种规定 不开除我,而又不给钱应该怎么办?我2011年总收入在4万左右,如果赔偿应如何赔偿,希望回答具体一点,谢谢!明天(2012年1月16日)如果再讨薪 ...
//www.110.com/ask/question-815853.html-了解详情
我是06年十一月三十号进厂`公司十一月2号时候发了一个什么所谓通知不说公司不需要再跟我续签我劳动合同公司没有跟我说任何理由` 我职位 三个月加班费`以前每个星期六和星期天我们都是无偿加班,现在公司里没有任何理由就解雇勒我们,请问劳动法里月薪是不是八个小时五天制`我们是否有理由要公司 ...
//www.110.com/ask/question-8229.html-了解详情
我是2011年3月到厂里上班,至2011年10月与值班长吵架被开除了,并且我综合保险也只缴了3个月,3、4、5月之后都未缴,请问各位律师像我这种情况我可以要求公司劳动合同未到期经济赔偿,还有补缴综合保险吗?谢谢!因为到现在也有半年时间了...
//www.110.com/ask/question-992343.html-了解详情
我们公司于被另一家公司收购,现在进行整合,在法人代表和代码不变情况下,原有合同继续生效,可员工本人却不想去另一家公司,是否 能 得到相应赔偿...
//www.110.com/ask/question-885553.html-了解详情
工作四年,因为经济危机公司不续签合同,公司是否能用任何理由不进行续签? 如果不续签合同,请问经济赔偿是怎么样?...
//www.110.com/ask/question-67439.html-了解详情
用工单位以裁员为名把我们退到劳务公司,本人在这家工厂做了6年,劳务公司要我们到别的工厂做,别的工厂工资低,劳动强度大,又远,我们不想去,请问我们能要求劳务公司给于赔偿吗、能以什么理由要求哪、请告诉我,感谢。...
//www.110.com/ask/question-2998237.html-了解详情
我是去年7月中旬进厂,今年7月19号公司说放假,说恢复生产后来上班有生活补助发放,直到今天我们去厂里问,他们才说厂不会再生产了,社保也只买到9月,而且生活补助没有了,按失业金标准630一个月打发我们,前提是拿这个钱还必须签自愿与公司解除劳动关系合同。我们该怎么办?我们可以争取些什么自己利益?我与 ...
//www.110.com/ask/question-1945068.html-了解详情
我在公司工作两年公司从深圳搬迁我们也一起随公司搬迁,工资标准还是深圳标准但公司效益不景气要买断我们工龄,然后变成惠州标准工资不干就滚蛋请问我们该得到怎么样补偿请问买断,和强制解除劳动合同赔偿方式是一样吗,工龄两年能得到多少赔偿金我平均工资3500...
//www.110.com/ask/question-1462429.html-了解详情
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