，中间未签订劳动合同也未缴纳相关保险和公积金，连加班费也未支付。现为申请劳动仲裁，手上仅有的证据有：当时共事后离职的一名员工的证明，手上一些电子档的 要是：从一进门未见负责人，过了一份多种负责人进来了，双方坐下就关于我朋友的事情开始发问，对方坦承不讳，最后双方也协定给予对方时间给予赔偿答复，中间负责人 ...
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的一名老师。该学校是一所民办私人制学校，因为经营不善，在上月，学校的董事会已经把学校的所有资产卖给了新的私人职业学校，也变换了法人代表。我是04年就到该校上班，然后在08年新的劳动法颁布后，学校也没正常的缴纳老师的保险（只是在工资条上有一个60元保险费）且也没跟老师签订正常的 ...
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的一名老师。该学校是一所民办私人制学校，因为经营不善，在上月，学校的董事会已经把学校的所有资产卖给了新的私人职业学校，也变换了法人代表。我是04年就到该校上班，然后在08年新的劳动法颁布后，学校也没正常的缴纳老师的保险（只是在工资条上有一个60元保险费）且也没跟老师签订正常的 ...
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两次话,但执意希望解除合约,理由是不适合在公司继续干下去.所以和人事协商,我提出了2个月,年终奖的经济补偿要求(工作满了一年半了,我提出 工资至2009年11月30日; 3.甲方支付乙方本年度双薪XXXX元(税前) 4.甲方为乙方缴纳十一月份的养老保险及公积金; 5.甲方支付乙方二个月提前解除劳动合同 ...
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（国经贸厅电力［1999］85号） 4、 国家经贸委印发《关于加快乡(镇)电管站改革若干问题的指导意见》的通知（国经贸电力［1999］294号) 5、 和员工双方需按照国家及以上有关规定，为员工缴纳基本养老保险、医疗保险等社会保险基金。要按照当地劳动保障部门的有关规定，为农电工为理各种社会保险（一般 ...
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，没有任何事实依据，并且公然违反了最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题解释（二）第一条（二）项关于：“因解除或终止劳动关系书面通知时间的 天工资184元，请中院查明给予支持。 5：被告没有为原告缴纳失业保险费，致使原告不能享受失业保险待遇或影响其重新就业的，应当承担赔偿损失责任 《失业保险 ...
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《居民户口簿》、《居民身份证》、《结婚证》及婴儿母亲户口所在地计划生育部门开具的缴纳社会抚养费证明。非婚生婴儿同时提供亲子鉴定证明经派出所审批办理； 6 查询其入境记录。市局出入境管理处在收到传真件后五个工作日内出具《关于____入境情况的证明》交换到入户地派出所，同时发传真回复。入户地派出所根据回复 ...
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的内容看，均不能证明原告与第三人解除劳动关系。劳动部《关于贯彻执行(中华人民共和国劳动法)若干问题的意见》第74条规定：“企业富余职工、请长长假人员、请长 、外借人员和带薪上学人员，其社会保险费仍按规定由原单位和个人继续缴纳，缴纳保险费期间计算为缴费年限。”由此可见，原告仍与原单位保持劳动关系，而不是 ...
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专家给予帮助。谢谢 附：3、江苏省高级人民法院2005年9月颁布的《关于审理附带民事诉讼案件若干问题的意见》，其中第25条第二款规定：“户籍性质为农业户， 居民。” 此人系农村户口，在农村个体手套厂打工，没有缴纳社会养老保险，只是单一缴纳了工伤保险，平时发放工资也没有标准的工资单。（由于只是两三个人的 ...
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日，人事部就发文“人发”（1998）53号《关于禁止赎买工龄和提前办理退休等问题的通知》。 2004年，我单位参加北京市基本养老保险，劳动局把我单位提前退休的七人 年不再给我增加工资了！ 按照《住房公基金管理规定》，在职必须缴纳住房公基金，可我的早在2001年就给清了。 从来就没有和我签过任何劳动合同 ...
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