是应该按30天自然日除以8000计算。（公司规定每周日休假。但是五月的两天工资都是按照8000除以30计算的。）在一个就是这种情况我们是申请劳动仲裁比较快 比较有利。 我们有正规的演出合同加盖了他们公司公章的。求解答。 另外关于诉讼费的金额问题以及法院受理周期我也不是很了解。诉讼以及我们所产生的费用， ...
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改制，在无任何通知情况下停止本人2007年8月至12月份期间工资发放。并与9月时就工资问题曾找过用人单位高层讨要说法，并被告知需先签订接触劳务关系 至福建省旅游局时当时发的补贴经费。后省局领导和人事处相关领导为让我能快速办理关于福建省旅游公司改制人员解聘事宜，向我多次谈话并承诺与省旅游公司解聘劳动合同 ...
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只是填写了一张表格交给公司，没有办理任何的合同和协议。我怕辞职后公司拖欠3月份的工资不给，该怎么办？我保留了工作当中传递工作信息和数据的电子邮件，这些邮件是否可以作为证据证明我在公司实习过，构成雇佣关系呢？如果公司真的拖欠或者扣掉我3月份的工资，我该怎么办呢？请解答我的维权方法和相关的法律法规说明， ...
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取样检测，结果合格。连续多次取样都合格。（有化验室记录为证）这说明过滤没问题。他实在查不出原因就把责任推到我晾在架子上的过滤布好坏没分开上 ⑩：由于单位的误判，我从去年五月份至今没有生活来源，应该给我生活费； 事件11：拖欠我的工资应该给我并加发25%的补偿金。 事件12：由于单位领导误罚，导致我精神 ...
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公司至今未和我签定劳动合同.未交社保..克扣和拖欠我加班费.我与公司发生了纠纷..我手上有足够的证据.例.全体工资表.有全体员工的签名.考勤表.和工作中登记的料卡..和其他证据..我去劳动仲裁委员会去申请劳动仲裁.问题来了.1:公司在杭州有注册..在广州工商管理局查不到注册资料.开了 证明. ...
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该员工的其余报酬以及按月支付。公司每月17日发上个月的工资。2018年8月公司以资金不足为由拖欠部分员工7月份薪水。8月底公司开会说2018年10月 付清。本欠款证明签订于____年__月__日 法定代表人:(签字，盖公章) 我的问题是: 1.员工签的双合同，这对讨薪是否不利？如何规避这些不利？ 2. ...
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汪义钧控股60%，褚晓红控股40%。2014年12月集团已出现欠薪及拖欠社保等资金周转问题，汪义钧为逃避责任提前变更法定代表人及相关手续，2014年12月至今 糖业、库伦旗佐源糖业、锦州佐源糖业、大连佐源食品均在生产且不拖欠在职员工工资。（2）2016年5月于大连高新园区卡秀大厦22层注册成立大连喜鹊 ...
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我想咨询下关于挪用公款的事，公司打了个A4纸证明书，证明我5015年11月10至2016年5月18上班期间挪用公款三千多元，期间担任主管，出去账单 违法行为吗？ 属于违法行为，又当判什么刑。 第二问题，公司也拖欠了我6016年1月15日至5月18日期间的工资未给，因丢失货物扣款5000多元，货物价值1 ...
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您好！我想请教下我四月中旬就交接完工作离开公司，但之前好几个月的工资公司就没发 ，还有私人为公司垫付了一笔两万左右的款项，后面一直以资金紧张为由拖欠到现在，这个问题该怎么解决？时间一般需要多久...
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你好，我请问一下，我是一个名土建预算员，最近我在离职，但是公司欠了我二个半月的工资未发，目前离职总是借口找我工作上的一些问题，迟迟不愿意让我离职，并扬言需要将所有事情全部完善并达到对方的满意才同意结清工资，请问我能怎么做？我和公司没有签劳动合同的...
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