日到福建省闽地建筑设计院工作，并与公司签订了固定期限的《劳动合同》。双方在合同中明确约定：合同期限为2012年3月12日起至2013年2月9日止 劳动保障监察部门有来找，愿意给我5000元，我说5000元太少了，要多发点，公司威胁我说劳动保障监察部门那里有熟人，我说考虑一下。我打电话给劳动保障监察部门 ...
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法律规定：“企业招用员工后，应该将其档案关系调入本单位、或将其存放在经劳动保障部门授权的有存档业务的职介中心”，所以这只能说明档案的一种管理方式。 任一情形。因用人单位的原因，用人单位多次无由推脱因分公司领导不签字不签订书面合同，当时的情况是；桥十分公司经理负责期间，唯利是图，无专业技术的控制有专业 ...
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，他管不了那家公司。现在我父亲至今还在上班，公司给员工都办了社会保障，只不给我父亲办，并说已解除以前的劳动合同，现在工龄从2011年算起，我父亲想再次申请仲裁，我们也找了社会保障局的领导，一直不给我们办理。请问他们这样做合法吗？希望谭律师您能贵人相助，谢谢！急盼您的 ...
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，他管不了矿业公司。现在我父亲至今还在上班，公司给员工都办了社会保障，只不给我父亲办，并说已解除以前的劳动合同，现在工龄从2011年算起，我父亲想再次申请仲裁，我们也找了社会保障局的领导，一直不给我们办理。请问他们这样做合法吗？希望律师您能贵人相助，谢谢！急盼您的回信 ...
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规章制度规定可以享有的福利待遇； 5、享有国家、地方政府规定单位的权利和就业保障权利。 6、单位规章制度的认可条款。 7、拥有甲方授予的职权，并承担自身 ，将视作无条件认可管理规章体系，双方都有按规章执行和保障的义务。 七、保证条款。 乙方保证劳动合同解除后一年内不从事同现有工作岗位所从事工作性质一致 ...
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自 2013 年 10 月 15 日至 2014 年 10 月 15 日止。 三、岗位 转正期合同签订时，双方约定乙方在甲方的岗位为全职英语教师 ，预计为 1 年。 双方都有按规章执行和保障的义务。 七、合同解除 （一）因乙方有如下过失行为之一，甲方可以即时解除本合同： 1、严重违反劳动纪律，触犯公司 ...
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蒙骗职工的谎言，根本不再与员工签订劳动合同，只是把职工推向社会，因为上访人属于事业单位的用人性质，所以下岗的问题在劳动保障部门都不承认原来自来水职工下岗 ？；“换”又是怎么换？其结果是，既没有“置”，又没“换”硬性与职工解除劳动关系。 这样的做法，违反了国家经贸委、财政部、中国人民银行联合颁发的文件（ ...
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文明流氓，有意思吗？象是法官、警官吗？中国的法律还有尊严吗？ 第四部分；劳动争议――法院帮助被告编织案情 2001年2月，我与胡河清的房产纠纷案，实际上是与 来处理我辞退，另一方面在手续上又给我办理的是解除劳动合同，造成我医保，社保及住房基金等所有的保障性关系问题都无法理顺办理，同时，就连我的个人档案 ...
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，暂停或者取消定点资格。 温州市基本医疗保险定点单位信用等级评定管理办法，由市劳动保障部门另行制定。 第二十三条 企（事）业单位的市级以上劳动模范，其符合 并予以公布。 医保经办机构应当与门诊定点医疗机构、零售药店签订门诊医疗服务合同，明确双方的权利、义务和违约责任。 第二十六条 参保人员可在门诊定点 ...
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只要上了一个月的工作，你的同事离职了我打电话关心下问怎回事？他们都不说到劳动保障大队投诉了。都说有好的工作。我无锡学校校友当年保送一本年经大和年 用自己姨娘姨夫（养父养母）地和房子。2008年李跃做法人代表非法征地我母亲2块合同谁签？我多考个专科武汉大学法律专业在仪征时没有进成南京律师事务,而且从事7 ...
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