甲方服务两年，服务期限为甲方开业后满两年，乙方的劳动合同到期而培训协议约定服务期未满时，该申请人需续签劳动合同 。乙方服务期未满，提出离开甲方单位，乙方应按照人民币 我想问一下如果我离职的话需不需要陪付纬约金。首先谢谢苏律师，这是原协议内容：（现在我已经干了一个多月了一步公司就要求签合同了）您看如果 ...
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业限制协议，它只是在附件里，从来没有见过竞业限制协议的独立文书，请问在劳动合 同附件里的竞业限制协议有效吗？可以获得竞业限制金吗?我在劳动合同上签 履行竞业协议这几个月期间的补偿金和未提前一个月和我解除竞业限制的书面协议的滞纳金？那补偿金和滞纳金的标准是什么,月工资还是年平均月工资？还有公司要是把竞业 ...
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___年___月___日起至___年___月___日止分_一__次付清，特此协议。 .1、 合同解除及责任承担 1.1乙方向甲方提出并同意，自本协议 支付的全部钱款，除此之外，甲方没有对乙方负有任何其他债务。 1.3乙方确认本协议签署后，《劳动合同》即行解除，对双方不再具有约束力，同时放弃根据《劳动 ...
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解除劳动关系没有按照劳动法规定提前30日书面通知。 解除劳动关系补偿矿方自定为每年800元，低于当地1080元的最低工资标准。 17名女工最长的工作年限7 有2年，煤矿方面从来没给17名女工签定任何劳动合同和劳动协议，没有办理任何社会保障。严重违反劳动法和劳动合同法的有关规定，给17名女工造成了严重的 ...
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解除劳动关系没有按照劳动法规定提前30日书面通知。 解除劳动关系补偿矿方自定为每年800元，低于当地1080元的最低工资标准。 17名女工最长的工作年限7 有2年，煤矿方面从来没给17名女工签定任何劳动合同和劳动协议，没有办理任何社会保障。严重违反劳动法和劳动合同法的有关规定，给17名女工造成了严重的 ...
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，直至06年，县联社因业务调整等原因单方面撤销合作关 系，并且不承认双方的劳动关系，后我们反应到江苏卫视的1860眼；终因涉及信贷员人数太多，补偿 县农村信用合作联社 乙方： 就解除业务代理合同关系，双方经协商达成如下协议： 一、双方不属于劳动关系，系业务代理合同关系，对此双方予以确认。 二、依上级 ...
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时所依据的客观经济情况（如企业迁移、被兼并、企业资产转移、严重亏损等）发生重大变化，致使劳动合同无法履行的； 这个意思是公司要是结业倒闭了，我们是没有钱赔的是么？请问签了这种劳动合同补充协议以后，具有法律效力吗？现在公司大部分员工都已经签了，就是不知道有没有什么方法可以补救， ...
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7月25号办理辞职手续，单位人事科要求赔偿工资及学习费用三倍的违约金，去劳动仲裁咨询，工作人员说我可以先按劳动法规定给支付违约金，本人支付学习费用数额， ，原本人事科说下星期一给复印一份，去番禺区钟村劳动和社会保障服务中心申请劳动仲裁，要求提供协议证明，否则不提供仲裁，是否只能等到下个星期一复印了再说 ...
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放弃报销。 1.6 甲乙双方应当于乙方报到之日起30个工作日内签订《劳动合同》，首次劳动合同期三年，试用期为3~6个月。 1.6.1 乙方报到后即进入 违约；甲方拒绝无过错的乙方正式报到的，视为甲方违约。 3 其他 3.1 本补充协议系《就业协议书》的有效补充，与《就业协议书》具有同等法律效力。《就业 ...
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的非涉密岗岗位工资明显低于原岗位工资是否仍须履行脱密义务 3、如果我递交解除劳动合同申请满30天后是否可以直接走人，并且与新单位（新单位与原单位不存在竞争 ，且签订时间为2008年之后。没有《保密协议》和《竞业限制协议》。之前我单位有过类似情况的员工离职，她递交解除劳动合同的申请满30天后就不去上班了 ...
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