劳动合同约定工作岗位 -法律咨询搜索

公司这样做是否违反相关法律法规

律师您好，我在某公司工作了两个月，自3月6日起与公司签订劳动合同。内容如下：（某些隐私条款没写，如姓名电话地址等） 1：本合同。甲方安排乙方从事的岗位实际综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先经劳动行政部门审批。 5：甲方每月20日前以法定货币足额支付乙方工资。甲乙双方约定，甲方按下列 ...

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公司这样扣加班工资是否合理

律师您好，我在某公司工作了两个月，自3月6日起与公司签订劳动合同。内容如下：（某些隐私条款没写，如姓名电话地址等） 1：本合同。甲方安排乙方从事的岗位实际综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先经劳动行政部门审批。 5：甲方每月20日前以法定货币足额支付乙方工资。甲乙双方约定，甲方按下列 ...

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关于劳务派遣的问题

，其用工单位把我退回劳务派遣公司。在回公司后公司无法为我安排满意的工作岗位，我与公司协商后决定提前解除劳动合同。协商条件是公司愿意一次性支付我工作时间3 平均工资）的经济补偿金，并且一次性支付其未履行的9个月的劳动期限的每月最低工资。但是要我在《劳动合同解除书》上约定为："本人自愿主动提前解除劳动合同 ...

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关于劳务派遣的支付最低工资问题

，其用工单位把我退回劳务派遣公司。在回公司后公司无法为我安排满意的工作岗位，我与公司协商后决定提前解除劳动合同。协商条件是公司愿意一次性支付我工作时间3 平均工资）的经济补偿金，并且一次性支付其未履行的9个月的劳动期限的每月最低工资。但是要我在《劳动合同解除书》上约定为："本人自愿主动提前解除劳动合同 ...

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请问公司和我签劳务协议违法吗

之一，本协议解除： 1、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的： 2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的： 3、严重失职、经济损失的应按损失的程度依法承担赔偿责任如日后甲乙方另签订劳动合同此劳务协议自动失效以新合同为准其中公司也没有帮缴纳社保请回答的详细点谢谢我就 ...

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不同意调岗被辞退怎么办？

被辞退过程你好，我于2018年5月和一物业公司签订劳动合同，当时就签了个名，其他都由公司填写，双方约定岗位是保安队长，工资4000元，双方约定试用期3个在今年2月21日，经理突然通知我，给我调岗，到监控室做消防工作，工资降至3000元，工作12小时，被我拒绝3月1日上午，向总经理交了申诉书，下午 ...

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公司强制调岗不成，被辞退。

被辞退过程你好，我于2018年5月和一物业公司签订劳动合同，当时就签了个名，其他都由公司填写，双方约定岗位是保安队长，工资4000元，双方约定试用期3个在今年2月21日，经理突然通知我，给我调岗，到监控室做消防工作，工资降至3000元，工作12小时，被我拒绝3月1日上午，向总经理交了申诉书，下午 ...

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强制待岗经济补偿

规定没有通过职工代表或全体职工或公会讨论通过，是领导班子自行制定的。本人因其违反合同和违反劳动法拒绝参与。后单位在未与我协商，也未发待岗通知书的情况下口头（合同是2007年签订是套式合同，合同中没有约定岗位及薪酬。期限一年，之后没有签订劳动合同，但我未间断一直工作至今，劳动关系认定上已经获得我和单位 ...

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法院超期不做出生效法律文书，投诉无果怎么办？

六项规定的原判决、裁定适用法律确有错误：（二）确定民事责任明显违背当事人约定或者法律规定的；（五）违反法律适用规则的；（六）明显违背立法原意的。（2000）下民初字第210号判决颠倒江南厂1995年1月缓签劳动合同、拒绝提供工作岗位、拒绝发放基本工资、要求本人办理留职停薪手续等侵权责任与本人无法办理 ...

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此种情况我该以何种理由提起仲裁及举证？

现在由于和公司有些矛盾，公司要求我单休，每月只按合同约定发放820元。我觉得这与当初约定不符，当初约定此岗位转正工资为1030元，并没有说明如果双休将只发放基本工资。且整个公司的劳动合同均只标明基本工资，对具体岗位的具体工资未作出明确说明，但我有现工作岗位的工作调动单为证，证明此岗位的薪金 ...

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