单位签的是劳务派遣合同。单位今年换劳务派遣公司，与另外一家劳务派遣公司签订协议。我在本月即2013年3月被单位告知合同到期，要与另外一家派遣公司签劳动合同，并开 劳动合同，把就失业证拿回来，带个人材料转保险。是不是五年后再签就是永久合同，他让我自动离职，这样我的工龄就断了我是这样认为的。他就是要合同工 ...
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单位签的是劳务派遣合同。单位今年换劳务派遣公司，与另外一家劳务派遣公司签订协议。我在本月即2013年3月被单位告知合同到期，要与另外一家派遣公司签劳动合同，并开 劳动合同，把就失业证拿回来，带个人材料转保险。是不是五年后再签就是永久合同，他让我自动离职，这样我的工龄就断了我是这样认为的。他就是要合同工 ...
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事情大概是这样，我和银行签订的派遣合同，是派遣工，今年3月底考到的别家银行，正好合同3月31号到期，我4月5号提出的辞职申请，由于新银行叫 他们说要双倍赔偿。所以后来又叫我写了一份承诺书，大致内容是，“本人只要求按照原劳动合同的待遇给予支付，本人不要求公司给予双倍工资的支付”。。。但是现在他们不给我发 ...
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改公司停止了中国市场的销售），所以现在我的岗位也随之消失了，但是我收到了劳务派遣公司的通知：由于我被派遣到的公司停止了在中国的销售活动，我的岗位也就随之消失。因为我的劳动合同尚未到期，所以劳动派遣公司将为我搜寻其他工作岗位，安排到其他用工单位。在我无工作期间，按最低公职标准 ...
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单位讲只是属于协议不属于劳务合同吗？来到一家电子厂实习，协议截止到09年7月到期，也就是可以拿到毕业证和公司签定劳动合同，现在是金融危机，公司效益不好，要把我们这些实习生全部裁掉，而我门只是与派遣单位签订了协议，派遣单位讲没有什么赔偿，只是把我门上一个月 ...
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只有劳动合同，劳动合同还是和派遣公司签的，这个公司属于欺骗我们，最开始签合同的时候并没有说这是派遣合同，我们也没有仔细看，现在要调岗，我不同意，想申请n+1，这个能仲裁吗？...
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我怀孕的事，他们告诉我会和用工单位沟通，结果下午用工单位人力打电话问解除合同申请的事情，我又给劳动派遣公司打电话他们却说我们打过电话反应过没有给答复还说那个和劳务派遣公司解除合同申请签不签是你自己的事，现在就是两方都互相推脱，请问我现在该怎么办...
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销毁。2013年10月就被转为了劳动代理（和用人单位直接签订合同），至2016年3月底买断。 咨询相关问题： 1、我在劳务派遣期间的工作年限认定，2008年10 买断了，单位就不给我发我的2016年3月的保险，咨询最开始的劳务派遣公司，说他们是当月（2008年10月）申报社保，次月（2008年11月） ...
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几个员工，以后就在我们分公司工作了，那么这些员工需要用新注册下来的分公司名头重新签订劳动合同吗？我应该注意哪些法律风险呢？如果我不跟这个员工签订新的合同，让总公司写个派遣函，我们存档员工之前的劳动合同，等合同到期后，再跟他重新签订劳动合同可以吗？...
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一名残疾人（3）级，我在这个公司已经工作6年多了，今年12月份将签订第四次劳动合同（合同形式为第三方派遣），现在公司要求我们先与之前的劳务派遣公司解除合同， ，如何维护我的权利，包括之前的6年工龄和经济补偿？（公司承诺会在新的合同中体现之前的6年工龄，是否可以这样操作？）若不签的话，公司强制买断，是否 ...
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