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你好,因怀孕被公司要求离职。在协商补偿中。有什么协议范本,同时什么要注意?...
//www.110.com/ask/question-15611557.html-了解详情
决定关闭生产线。公司自2017年6月2号与您协议解除劳动合同 公司方补偿方案为,补偿金实行N+1方案,即一年工龄给一个月工资,不满半年工资算0,5个月工资,满半年不满一年工龄算一个月工资,外加一个月代通金,另加每人1500元,代通金缴社保金,末休年休假按本人日 ...
//www.110.com/ask/question-11226403.html-了解详情
经本人与贵公司沟通商定,如果贵公司录用我,为更好为贵公司服务,我现自愿承诺两年内不怀孕生孩子,如若违背承诺我愿自行承担一切责任并自愿与贵公司解除劳动合同,贵公司无需支付任何报酬及相关补偿协议是否有效...
//www.110.com/ask/question-9880958.html-了解详情
我在一家4S店从事油漆工岗位三年多,近期在岗体检发现是苯系职业禁忌症,以后不能从事油漆岗位了,公司跟我协商调岗,但新岗位工资太低无法保障生活且我也不能胜任,所以没有同意,现做职业病鉴定但还不够职业病标准,公司不肯协议解除劳动合同和支付经济补偿,请问我要怎么维护自己权益?...
//www.110.com/ask/question-8710401.html-了解详情
我是湖北襄阳市中航精机科技有限公司打工一名劳务工,今年5月公司裁员,17日我接到生产班长通知让到劳务公司办解除劳动合同手续。我是2007年2月到公司上班,到今年2016年5月17日接到通知,只是口头传达,没有提前一个月,让我签离职协议,赔偿9个半月工资,补偿1个 ...
//www.110.com/ask/question-7252853.html-了解详情
是江阴公司一名员工,工作四年了,近段时间公司因效益不好,正在裁员,和员工谈判内容有三点:1.服从公司安排调任其他市分厂工作2.停职待岗3.协议离职,适当补偿。目前公司已经让我们待岗。我想咨询您一下,公司有权调动我们去其他市区工作吗,我们不同意怎么办?如果公司解除劳动合同,补偿金怎么 ...
//www.110.com/ask/question-5897284.html-了解详情
经本人与贵公司沟通商定,如果贵公司录用我,为更好为贵公司服务,我现自愿承诺两年内不怀孕生孩子,如若违背承诺我愿自行承担一切责任并自愿与贵公司解除劳动合同,贵公司无需支付任何报酬及相关补偿。...
//www.110.com/ask/question-3044103.html-了解详情
我父母有套房子现在涉及到拆迁,因为我爸爸是公务员,我是政府机关招录辅助工作人员,就因为拆迁补偿问题领导让我停职回家做父母工作,什么时候签协议什么时候上班,如果严重了要与我解除劳动合同!我现在就想咨询下政府这种行为构不构成行政违法,这算不算是株连式拆迁...
//www.110.com/ask/question-1700769.html-了解详情
公司与我协商离职,没达成协议,现在在找我工作中失职,想以开除名义,和我解除劳动合同,如果是开除,有赔偿吗?...
//www.110.com/ask/question-868006.html-了解详情
要求若企业二次裁员时该段工龄补偿不低于划拨补偿金数额。或者是否可以要求重组后单位当安排留用职工与双向选择时确定岗位不一致时,职工可以选择和企业解除劳动合同,企业仍需支付职工赔偿金。留用职工与重整后企业就划转补偿金是否应该签署附加协议进行权益规范。职工有这个要求权利吗?如有还 ...
//www.110.com/ask/question-15100398.html-了解详情
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