的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍 个月有工资，5个月其中有2个月工资分别是700和300.（我是计件工资）这种情况我的平均工资怎么算，用47的终止前十二个月的平均工资。怎么解析。 ...
//www.110.com/ask/question-2142115.html-了解详情
，我就说人力没有通知我没有续上假需要补手续，还一直按病假工资给我在发放，怎么就算自动离职呢？人力跟我解释说有一个9个月的医疗期，医疗期满以后需要续假， 随军户口的接收问题，还看看保险能不能一直帮我交下去。另外再给一些经济我补偿，最后单位仅给我1万元重病补助，户口只能是把档案落到国际人才市场下面的公司总 ...
//www.110.com/ask/question-838427.html-了解详情
我是铁路职工，在2008年10月30号的时候出的工伤，到了2009年4月单位才申请的工伤，而在2010年10月才让我在做工伤鉴定，到2011年4月 又应该给予我补偿么？在此期间自己购买营养品单位给予报销么？9级工伤一次性补偿是怎么给的自从2008年至今我都没有上班，都在医院治疗中 在此期间我的工资只开 ...
//www.110.com/ask/question-426897.html-了解详情
了另外一家4S店，由于我的劳动关系及社保都在原单位，现在本单位续保，但原单位人事科让我补偿我在此单位五年之内的所有培训费用总计31660元。（其中包括会务费 赔偿后才给办理劳动关系及社保。 我想询问这么几个问题 1、关于这笔费用我该怎么赔偿？ 2、如果原单位违法操作我该怎么处理？ 谢谢！期待您的回答！...
//www.110.com/ask/question-408439.html-了解详情
了另外一家4S店，由于我的劳动关系及社保都在原单位，现在本单位续保，但原单位人事科让我补偿我在此单位五年之内的所有培训费用总计31660元。（其中包括会务费 赔偿后才给办理劳动关系及社保。 我想询问这么几个问题 1、关于这笔费用我该怎么赔偿？ 2、如果原单位违法操作我该怎么处理？ 谢谢！期待您的回答！...
//www.110.com/ask/question-408411.html-了解详情
单位一个星期前说单位要注销成立新公司，我同单位协商要求经济补偿。现在单位又说他只是变更，不同意补偿。单位的公章和发票已改成另一个名字，并从有限公司改为个体户，但是我和原单位合同12月份才到期并一直上着班。我应怎么要这个补偿。...
//www.110.com/ask/question-253717.html-了解详情
给我签合同的事情，领导都说他们单位是不签合同的（由于初出社会，我也不了解，就以为是这样的），问他们怎么不买保险呢，他们先说都不买 代理的“福建”公司呢？ Q3---就我在前公司工作期间内我能要求补偿些什么？用什么法律明文为依据？ Q4---补偿的各项费用具体是多少？要求前公司补交的保险数额具体是多少？ ...
//www.110.com/ask/question-210966.html-了解详情
钱，就是03—05年没有给我买医保社保的钱，由于觉得补偿不合理，我一直没签这两份合同，现在单位规定我们必须在8月底前签这两份合同，不然就视为主动辞职，9月1日主动走人。请问，1、我应该怎样维护自己的权益？2、如果申请劳动仲裁，赔偿金会怎么算？3、能不能不申请劳动仲裁，直接请律师告单位？谢谢了...
//www.110.com/ask/question-167113.html-了解详情
位于2007年12月通知我我条件离岗，未给予任何补偿。后经劳动部门调解，该单位方同意补偿（养老、失业、经济补偿），但要我提供2005年10月—2007年5 我提供的证明具有法律效应吗？期待您的回复，谢谢！！！请告知我究竟应该怎么处理此事最佳,事情已经拖了一年了,我不想在这样无限期的拖延下去了,拜托诸位 ...
//www.110.com/ask/question-6273.html-了解详情
由于我在一单位上班一年多（约15个月），一直未签劳动合同，现由于单位股东出现矛盾，单位被迫宣布破产，请问我们能领取到补偿吗，补偿标准是什么？谢谢！如果签了劳动合同，又是怎么个补偿标准!...
//www.110.com/ask/question-14592071.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务