我是一名应届毕业生，今年3月在一家公司实习时，公司让签了一份实习协议，其中有一条是：必须为公司服务三年，假如不满三年，必须赔偿在实习期间的培训费，住宿费，以及生活补助在内的等一切费用。这一条规定合理吗？是否侵害到了实习生的合法权益？ 期待您的解答，谢谢！...
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我是一名应届毕业生，今年3月在一家公司实习时，公司让签了一份实习协议，其中有一条是：必须为公司服务三年，假如不满三年，必须赔偿在实习期间的培训费，住宿费，以及生活补助在内的等一切费用。这一条规定合理吗？是否侵害到了实习生的合法权益？ 期待您的解答，谢谢！...
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一名未毕业的大三学生，我与中介企业签订了一年实习的协议，并与中介企业的雇主签订了协议，但与两者的协议中都没提到违约责任，只写了离职前应当怎么办，学院 ，好像还是不愿意放人，我该怎么办我为未毕业学生，该协议也不属于劳动合同，非三方协议，不知道此协议是否仍具备效用？我已接受承担中途离职的不置换学分的后果， ...
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您好。我是2015届毕业生，三月份和一家私企签了实习协议和三方协议。当时三方协议仅仅备注里有一个签约条款：1.毕业生入职前统一参加体检，体检合格者予以 一方违约，需赔付对方贰仟元；3.任何一方不得向对方隐瞒关于自身的任何真实情况，一经发现解除本协议并承担违约责任。 现在我过了实习期，但未签试用协议。不 ...
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我与一家企业签订了实习协议，是三方协议，上面没具体的违约金，我不想去上班，其中有条是“本协议期间，甲、乙双方均有权随时提出解除本协议，但因乙方过失或故意给甲方造成损失或乙方未履行工作交接的，非经甲方同意不得依次条解除本协议。”请问我需要赔违约金，劳务公司会不会主张我故意违约造成损失需要赔偿了...
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跟单位签订了实习协议，协议中没有写协议期限，也没有写从何时开始何时结束，违约或者旷工会承担相关责任，但没有写具体责任是什么，这种情况下如果不去属于违约么，如果违约会负什么责任...
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我们是深圳中兴通讯的实习生，实习协议签到九月五号，现在想提前离职部长不批准，以协议和不发工资制约我，但是协议明确说可以提前离职，而且我们工资的发放也没有按照协议上的最低标准给我们发，这样这份协议还有效吗？...
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不是实习协议，上面写的企业聘用员工协议，这样的协议有没有问题呢，？...
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之前和公司签了培训协议以及实习协议，培训协议中有一条未满两年离职，赔偿5000，1月4日签的，但是现在还未转正，需要离职，请问这笔钱需要赔偿么？...
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我毕业后与一家银行签订了实习协议，期间又让我签订了一份培训协议4800元，和一份承诺书8000元，承诺在拿到毕业证后与银行签订劳动协议，违约就要交8000元，现在我想换工作，还没有签订正式的劳动合同，也没有签三方协议，银行让我交1万2，请问这样合法吗？...
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