您好，有个问题想问一下，我朋友在一家公司上班，进厂的时候说的工资在4000～5000，但是发的时候只给了1200还拖欠了一个月，他们有规定辞职要提前一个月，我朋友干不下去了，如果直接走的话，要承担责任吗？...
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我进入一家公司上班快半年了，公司劳动合同保险什么也没有签没有买，就在这几天在下班的途中和同事骑自行车相撞，结果我伤的比较严重，后来做了CT医生说是左距骨，跟骨撕脱性骨折，已经打了石膏，医生说要在家休养一个月，这种情况可以算是工伤吗？...
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我进入一家公司上班快半年了，公司劳动合同保险什么也没有签没有买，就在这几天在下班的途中和同事骑自行车相撞，结果我伤的比较严重，后来做了CT医生说是左距骨，跟骨撕脱性骨折，已经打了石膏，医生说要在家休养一个月，这种情况可以算是工伤吗？...
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我进入一家公司上班快半年了，公司劳动合同保险什么也没有签没有买，就在这几天在下班的途中和同事骑自行车相撞，结果我伤的比较严重，后来做了CT医生说是左距骨，跟骨撕脱性骨折，已经打了石膏，医生说要在家休养一个月，这种情况可以算是工伤吗？...
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我-2015-01-23 13:31 请问 我在一家国企上班，试用期提前三天交了辞职报告，但是主管告知要一个月后才能离职，合法吗？做满三天不去上班了算不算旷工？我是 签的派遣合同，问了人才中心离职的事，人才中心回答说以公司为准，是这样吗？如果我不去了直接去派遣公司办理离之间手续，会被记录为旷工离职吗？...
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我是今天的大学实习生，11月31号到12月6号在一家公司上班，公司告诉我因为我是实习生不能和我签订合同，一个月后公司无故把我辞退了，拖欠工资不给我，打电话，公司一直在推，说稍后处理，只有公司的指纹打卡里面有我上下班打卡的记录，这样有办法追回工资吗？...
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我现在在一家公司上班，入职有4个月了已经，有签劳动合同，但是至今没有缴纳社保过，然后我提出转正申请也不同意转正，合同签了一年期限，然后上面写的试用期是1个月，现在公司这边想通过调岗调薪都一个手段逼迫我要么进厂打螺丝要么离职...
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我在一家工厂上班是以临时工招聘去做一个月的，现在做了有8天，辞职可以要求公司接工资吗？人走账清的如果他不肯付怎么办...
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我在一家公司保安队上班，在十月份加班工资一分没有，老总一句话，节日值班有，没值班的没有，因为我们值班队员的值班数是同等的，一年一月都一样，没有那个多值或少值一个班。请问如何是好？...
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我在一家公司保安队上班，在十月份加班工资一分没有，老总一句话，节日值班有，没值班的没有，因为我们值班队员的值班数是同等的，一年一月都一样，没有那个多值或少值一个班。请问如何是好？...
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