先留在工作岗位，一直到现在也就是8月14日。之前说的一个月是口头合同，但在一个星期前正式签了书面合同，公司那边却一直在审核合同，好不容易审核完了到了签订合同的时候 是按月发的。那么我是否只应该拿一个月的工资，还是需要按天数进行补偿？如果公司只给我一个月的工资，是否侵犯了我的合理权益，我是否可以上诉？...
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了保密协议，没有发过有关于这个保密的津贴。是否这个也会有一定的赔偿。现在公司只愿意付多一个月的工资作为了结。我这边跟公司协商赔付2个月工资，被公司驳回。如果 ，公司直接开除我就要付多一个月的工资，观点二，公司未提前三十天通知给付多一个月工资为代付。所以我认为可以拿到两个月的工作。按照这样的案例能拿到的 ...
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南阳，但是月初反应到现在还没尽快有个结果，我想问社保补贴如 果有不按规定操作的情况举报投诉的地方是哪里？再就是问社保补贴必须有失业证才可以办理，但是发 劳动关系之后得社保金续保问题，新野县社保局程天好明确告诉我续交职工的和居民的社保档不能并在一起，说了我现在交 2017,2018年的没有利息。我看到有 ...
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是11k,但并未在合同里明确约定薪酬具体状况，三个月过后，我发的工资没变，我找行政，行政说我已经转正，并拿出行政给老板的转正申请，上面的确已经批了，但把约定 绩效，而这个方案我并没签字，我知道公司是想要是我中间离职就可以省这笔钱，现在的确因为一些事可能离职，我是否可以维权了？拿到这笔转正应该加的钱？...
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1月的三年合同，目前已经过期8个月了，但是公司没有找我续签，我们之间的劳动关系是否还有效，今年1月开始公司发布考核制度，制定销售目标，没有完成目 公司是变相裁员，导致我现在拿到的工资只是去年每个月工资的一半，我该如何维权，2008年至今公司没有按我的工资购买社保和公积金，我是否可以追讨按实际的工资购买 ...
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4月份单位调动到深圳市上班，上班日期是4月9号 来到这边后，4月15因当发放我3月在佛山市的工资，当我联系佛山市单位出纳时被告知，我现在是深圳市这边员工 ，总监签字，不用等30天。 5月16 我向总店长提出既然我已经离职，是否可以把我3月份工资结清给我。（未回复） 之后向高层人员反应该事件，得到回复是 ...
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扣百分之五十工资，但是由于现在网购和购买力下降基本都达不到任务额所以每次促销都是扣工资，我们也努力去做了每天都很辛苦但是拿不到应该拿到的钱很委屈，我们也不可能逼着人家去买东西，所以我想问公司这种双奖双罚政策是否符合劳动法我们有什么方法保护自己...
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上班才有工资，过了两天就拿着家具图册和照片出差，出差时间是3号出门，14号就被老板喊回来，总共出了14天差，出差回来后休息了两天就到八一门市帮老板拉客户，在这期间 分就给我发短信辞退我了，叫我发个银行帐号给跟我结算工资，可后来老板一直找各种理由拖欠不给工作，现在我该怎么算工资？是否可以找老板要补偿金？...
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因公司多次拖欠工资我于5月13日办理了离职手续并拿到了离职证明。工作交接单上面写明了应付我4月和5月工资及其金额，并交纳社保和公积金，上面有 我的工资和赔偿金，结果老板拒绝支付25%的赔偿金，并明确告诉我让我去仲裁。因为我身份证快过期了现在在老家补办身份证，可以在6月16日去立案仲裁。期间在6月5日， ...
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太不公了，所以不想陪任何合同违约金，而这份合同的复印件我也拿到了，按合同赔钱可谓天价，但我又发现： 1、合同居然没有经过公证，合同本身上写着 。这样的条款合法吗？我们的房屋装修费是否应有学校赔付？买房贷款利息是否应由学校补偿？ 3、现在还有一个单位说只要我们愿意去，可以为我们重新建档，让我们直接走人， ...
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