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是南京江宁的,现在在一家4S店财务部做出纳的工作,由于家中突然有事,没有提前一个月告知公司,现在提出辞职,单位说现在可以走,但是上个月工资跟这个月上班的工资全部没有,让写一份自动放弃工资的说明,想问这个公司违法?假如申请劳动仲裁需要提供哪些资料...
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是14年3月17日与公司签订了一年的工作合同,公司规定辞职需要提前一个月通知公司,15年家里临时给安排了更好的工作,3月3日申请提前辞职,公司要扣掉2月份的工资,这个合法?谢谢您。...
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结果4个月的时候主管主动说可以转正,提交了各种协议。但是半个月后,主管又说因为工作能力方面原因,不能转正。说反正合同试用期是6个月,那就再试一个月。但是, 一个月后还不能转正,被公司直接辞退,这合法是否能为自己争取点补偿?如果现在想辞职需要提前打招呼需要提前多久呢?该拿的工资能拿到?...
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由于身体有问题,不能继续适应该工作,现在想立即辞职需要提前一个月申请?最后一个月的工资能得到?还有签过培训协议,需要支付违约金?...
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是5月21号写的,领导是31号签的字,但是辞职报告书上写着辞职需要提前一个月辞职,还有就是急辞的话按50%支付工资,可是招工的时候他们也没有跟说这些,也没有跟签劳动合同。他们这些条件算合法?还有就是从31号就没有去上班算矿工?今天去领工资财务说没有工资 ...
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跳槽。在11月初口头形式就已经跟顶头上司反映了。听说辞职提前一个月通知,于是12月18日递交了辞职单。按照计划,车票都买好了,现在部门经理要求退票,要么也 完全可以跟他交接。可是部门经理就是不肯放走。还说要冻结1月份的工资。请问:1月18日后需要上班明年还要再来么?不来的话能不能 ...
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不干要提前打招呼,干了不到两个月找到了一个稳定的工作就和公司的辞职了,当时说明白后第二天就准许可以不去了,工资是压一个月的还缴纳了1000元押金,前几天 干影响正常的运行扣钱之类的条件,只说不干了需要提前说,经理说的是提前两个月,老板跟说是提前一个月,况且说不来的时候也同意了,扣钱都是事后说的, ...
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法规条款予以赔偿。” 另外在合同中“其他事项”中有一条是这样的:“乙方受甲方出资培训的,在必须的服务器内辞职或自行离职的,乙方应承担违约责任,按有关规定赔偿。” 请问这种情况需要赔偿公司上夜大的学费?要辞职的话一定要提前30天向公司提交书面通知? 上夜大算培训?...
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不满3个月,打算国庆后就去辞职,合同上规定要提前三天,10.8号去提辞职之后可以不去上班? 2,提出辞职后不去公司算旷工会在档案中有记录? 每个月14号领上月工资), 4,到公司的时候给了4千的安家费,离职的时候需要退还?(合同中没有对此说明) 5,自己的档案以及五险一金的手续是离职当天办理 ...
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。 申请表上有注明:1.员工在7天内辞职无法得到工资和押金 2.试用期辞职必须提前7天 对表已经签名了。 这符合劳动法?缴纳押金是否违法?是否有效? 请问; 辞职,按照劳动法规定能否得到工资? 2.现在工作了10天,今天提出辞职需要等7天还是等3天?如果老板不签名,多少天后能走并拿回工资和 ...
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