在公司上班两年零2个月 被无故辞退 是不是要赔付4个月工资？还有将近400小时加班时间怎么算？另外两年零2个月当中有一年没交公积金 公司算不算违法？请问应该如何操作？...
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本人于7月8号入职，7月17号被辞退，公司说工资要到下月10号发放。结果在8月19号我才收到工资，但是工资发少了，被无故扣除几百元，期间还加班了三个小时，公司说没有加班费。...
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我于2014年9月27日到一家公司上班，今天2015年1月9日被无故辞退，未提前30天书面通知。在这段工作期间，公司未和我签订劳动合同，也未买社保，请问根据劳动法，我能得到多少赔偿金？具体赔偿怎么计算？求助！...
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办事处的文员，是在内蒙古当地招聘的，现在被辞退了，但是公司拖欠的工资没有发放，也没有给下明确的辞退文件，就是领导口头辞退。现在我正在等工资和补偿的发放。我在公司已经工作一年将尽两年了，公司不和我签订合同，而且也没有给上保险，多次询问也不给上，现在公司无故辞退我，我如果要求劳动局仲裁公司，需要什么 ...
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进厂开始上班，工作卡办理时间为7月29日，所以打卡日期为7月29日开始的，8月27日被公司无故辞退，工作没做错事，保质保量完成的，也无任何违法违纪行为等，加上周末周日加班，实际在公司一个月，没签劳动合同，没交齐社保，只交了工伤保险，我想问律师一个月内被无故当即辞退有 ...
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公司口头辞退，未签劳动合同，9月7日入职，10月21日下班以后被主管微信告之辞退，公司拒开证明，请问是否可以先劳动投诉拿回本月工资然后再去申请劳动仲裁拿回未签订劳动合同和无故辞退的赔偿？谢谢！...
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你好，律师，我想咨询一下，试用期被无故辞退，说好的入职五险一金也没有给我交，有什么说法吗？是这样，我现在的公司因项目扩张招聘了人员，现在我入职不到一个月，项目暂停，现在看我是实习期，就决定辞退我。...
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利益？怎么留利于自己的证据？想把我们的课（不是因为我们明确的责任）无故取消给新老师，这个能算辞退吗？毕竟之前他都说没有工资，让找新机会了，要不是我争取，他们连最低工资都不想给我们。怎么才能让这么狡猾的公司书面辞退我们呢？ 第二个是如果我能算是被他们辞退，我的赔偿金是多少？超六个月不满一年，赔一个 ...
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我是一位在物业公司上班的普通电工，入职时间是2O16年1O月15到2018年1月15日，被同岗位员工无故漫骂，被单位无故辞退，从入职到被辞退一直没和我鉴定合同，我想问下能否要求单位给于补偿。...
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十月十四日上午去上班被告知没我的工作安排，八点半左右找主管问了为什么，他说让我去办公室等着，等到十点多厂长告诉我我试用期不合格！我要求他给我开具 他还是不肯开具，并要求我离开公司，我拒绝了！下午她把我的考勤记录口头给我核对，并计算工资，以现金形式发放给我！最后我要求他无故辞退应给予我半个月的经济补偿 ...
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