设计的，是专做菜谱的。我一直做了5个月，试用期3个月。转正后，未签订劳动合同。未买任何保险。 在我辞职的那一天，我把我之前做的保存在电脑上的作品 是一个月一个月的发的，现在他还欠我一个月的工资。请问我未签劳动合同，可以追付转正之后已发工资的双倍赔偿吗？ 如果我想去劳动局投诉公司的恶劣行为，请问我需要 ...
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10年5月入职，至今未签订劳动合同。公司的制度是每月25日发放工资，11年5.25日发的是3.25-4.25的工资！我们11年5月25日应该要发 月10日旷工一天，公司劝辞退，并且公司要求我赔偿旷工给公司带来的损失。请问，我要赔偿这个损失吗？我能不能要求公司支付双倍工资（即要求公司支付双倍工资差额）？ ...
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05年任职于广州一酒店至今，双方未签订过劳动合同，每月工作28天，8小时制，是否可要求对方支付工作期间所有节假日的双倍或3倍加班工资，以及未签订劳动合同的11个月赔偿。曾经当面咨询过某律师，其告知本人诉讼已超过时效，但我在网上咨询却有更多的律师说可以要求赔偿。真是这样吗？期待回复，不胜感激！...
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申请内容如下：1 要求公司按照规定出具解除劳动合同的证明；2 要求公司补买从入职到离职期间的社会保险；3 要求公司补发2008年1月1日到2月17日的双倍工资的未发部分；4 要求公司支付2个月的经济赔偿（其中一个月补偿金，一个月代通知金）；5 由于离职后因无离职 ...
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两家公司收购过程中，员工未与前公司签订劳动合同，本公司并不知情 。因疫情影响两家公司收购案暂停终止，并未发生任何法律关系，也属于2家独立公司。 公司法人作为财务负责人做资金管理负责收支,后员工劳动仲裁起诉双倍工资判定本单位承担钉钉打卡后到离职期间的双倍工资赔偿。这样合理吗 现在两家公司由于疫情彻底搁置 ...
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提成。至今公司以试用期未满一年为由，未签订劳动合同，未缴纳社保及公积金。这个月起又以近期未完成业绩为由，将底薪降至800.请问，通过劳动仲裁是否可以得到双倍工资补偿，是否可以得到社保及公积金补偿缴纳，是否还有其它赔偿？ 是不是只要确认了事实劳动关系就足够了？我大概了解一下 ...
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你好，本人于2017.12.18与公司签订一年劳动合同，如今到期后未与我续签，一直工作到现在，请问辞职后能去申请仲裁要求公司赔偿未续签劳动合同的六个月双倍工资赔偿吗？如果可以，要怎么做...
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还是继续在公司工作的，提前转正的时间为6.12日，但是转正之后公司依旧没有给我签订劳动合同，6月份的社保要求过补交，但是公司以社保补缴时间已过为由也没有交。自己 日的时候提了离职，申请的离职时间是9.30号，我现在可以以未签订劳动合同为由申请劳动仲裁要求公司双倍赔偿工资吗？社保可以要求补缴6月份的吗？...
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是一个个体户，公司成立之后一直未和员工签订劳动合同，直到2016年才开始签订，签订时间也是2016年，合同为一年一签。之前也一直未为员工购买社会保险，但是 买保险的补助。我想咨询一下，员工以后能否要求公司补缴社会保险，签订了合同是否存在赔偿双倍工资。还有就是公司有一个员工已满62岁，以后辞退或辞职是否 ...
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想请问下我于2013年6月入职，并签订一年的劳动合同，2014年未签订，2015年又签订了，现在合同满了，他欲将我辞退，我还能申请到2014年未签订的那11个月的双倍工资的赔偿吗，谢谢...
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