我上班被强碱烧伤，两处工伤，已经做了劳动能力鉴定，身上为9级，眼睛没有评上级别。合同到期单位不愿与我续签，但我眼睛很快需要手术。请问：1. 吗？2.劳动能力鉴定证书未下达之前我去手术，单位有权不续签吗？谢谢合同快到期单位只愿与我续签至《劳动能力鉴定书》下来之日，我要求续延至眼睛后续治疗期结束，单位不 ...
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月至今在用人单位处工作，2008年10月1日与用人单位签订有无固定期限劳动合同，担任油漆工职务，每月平均工资5500元，单位为我缴纳有社会保险。双方劳动 职业病诊断结论。 由于单位的原因，没有及时为我办理职业病鉴定，导致我在2011年才做出工伤认定的结论。现在劳动能力鉴定出来工伤等级为7级。目前，我仍 ...
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，公司与员工未签订劳动合同，伤情稍好坚持上班。10月单位为逃避工伤赔偿问题，找茬将我辞退，从此停发工资和生活费。 无奈我个人申请工伤鉴定，2007年12月 未核查就发给单位同意受理书，以致中院的诉讼已被终止，现劳动部门又没有法律条款要求我重新鉴定，撤回受理书单位要起诉他，进退两难。意识到错又不愿纠错， ...
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，公司与员工未签订劳动合同，伤情稍好坚持上班。10月单位为逃避工伤赔偿问题，找茬将我辞退，从此停发工资和生活费。 无奈我个人申请工伤鉴定，2007年12月 未核查就发给单位同意受理书，以致中院的诉讼已被终止，现劳动部门又没有法律条款要求我重新鉴定，撤回受理书单位要起诉他，进退两难。意识到错又不愿纠错， ...
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上级医院诊断病情几天后精神错乱算不算工伤呀！工伤认定决定书就是事故诊断病情没有伤害诊断病情，补充工伤认定决定书又是程序错误鉴定结论两次无残，两个病分开鉴定， 不受理劳动仲裁调解协议不是法院犯围，民事裁定不受理，一审转上诉状去二审直接开庭又是行政审判庭。法官说撤销裁决过期了解除劳动合同十四再诉讼请求啥？...
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可以享受工伤待遇，以为治疗了住院了就没有工资了）。 因为舅舅公司效益不是很好而且公司也知道舅舅的体检状况，决定在2013年2月22日劳动合同到期后 ，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意 ...
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，开发商在异地购买了团体人身保险，但保险公司要求的资料中必须要有劳动合同，而且必须在发生工伤事故2年内递交所有资料，不然拒赔，但我父亲（建筑工人几乎都没 帮帮我，万分感谢！！ 在伤残鉴定报告出来后，劳务方想要一次性说断赔偿，当时对方为了递交商业团体险的理赔资料，有打印过一份劳动合同叫我们签，但合同内容 ...
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我叔叔在上班途中发生交通事故，劳动部分出据了工伤认定书，我们也做劳动能力鉴定，鉴定工伤九级伤残。企业主动给解除了劳动合同，我们向工伤待遇科申请赔偿，工伤待遇以我们申请赔偿的时候没有交工伤保险为由，拒绝支付一次性工伤医疗补助金，这种理由成立吗...
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乙方赔付，均与甲方无关！甲方不再额外补偿！ 请问：1. 有此霸王免责条款，劳动者能否获得工伤保险待遇？2.单位这样的免责条款是不想赔给我爸一分钱。现在工伤认定书还没有下来，我们现在该怎么办？是等单位去做伤残鉴定后走劳动仲裁或上诉路线呢？还是现在与单位协商更改劳动合同？不过这个老板是不会同意 ...
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岗位、工作地点、因为加班工作原因导致突发疾病造成司法鉴定七级伤残！因为单位没有买工伤保险，所以单位不敢申请工伤认定！湖北省宜昌市三峡坝区法院付涛、许静法官听信 劳动合同可以不盖法人章！ 5：劳动合同可以不交社会保险！ 6：员工可以不交工伤保险！ 7：员工生病就可以开除！ 8：员工生病不给医疗期！ 9： ...
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