所在公司现存在以下几点问题： 1.第一年未与劳动者签订劳动合同 2.第二年为了办社保公司领导让签了一份劳动合同但是签时工资一栏和职位一栏不 未签订无固定期限劳动合同 现公司无理由辞退请问否可以要求公司另支付11个月工资，并要求补偿2.5个月工资以及补交第一年未缴纳的社保和第第二年未据实缴纳社保的差额？ ...
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,7月8日开了庭,现在是等待裁决期间.我在申请中只是申请仲裁经济补偿等事项,没有申请因单位未买社保要求支付不能领取失业保险的赔偿,现在我要申请此事,是向我这次仲裁的仲裁员提出,还是重新申请新的仲裁呢?因单位未买社保要求支付不能领取失业保险的赔偿. (注: 我在上一次仲裁申请中有提出让单位补缴 ...
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办理社保。几次询问都告诉我还没办或者需要其他证件，现在社保都没有立户，公司准备劝退我，但是又不愿意给我赔偿（劳动法里规定的1个月的 为由解除劳动合同,需要一个书面 解除劳动通知书吗?我担心变成了我辞职就没有补偿了。 3.试用期的社保是否也可以要求补缴？ 4. 申请仲裁的话如何需要多久，需要提供什么材料 ...
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员工）。 3.后来查看发现社保医保从7月开始停交，且公司出人工时候社保医保钱一样有计算扣掉。 4.由于公司不负责，目前已经离职并转入另外公司工作。但最后一月工资老板尚未结算。 最关心的问题是，请问停交了这么久社保医保会不会作废？ 请问我可以怎样维护自己的权益？ 被扣掉但实际没交 ...
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生病发生近1000万的医疗费用，而现在公司立场是绝不承担医药报销费用，可以补偿由公司支付的社保费用； 双方坚持在此方面，该员工要求公司应全报销医疗费，其理由是 。 为此，因本人对此事在劳动法方面了解不多，敬请资询几个问题： 1、员工在未交社保时而发生医疗费用，公司应该承担吗？ 2、若需要公司承担，对 ...
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一直没有缴纳五险一金，我现在是否可以直接拒绝上班（拍拍屁股直接走人）？ 第二问题：原来我只想早点离开公司，公司威胁我说扣押工资，我现在决定拿起法律武器 的工资补偿？2.可否要求公司补交这两年的社保？3.可否要求公司进行，离职补偿？ 第三个问题：公司总部在东莞，我驻在苏州办事处，只有两个人。这边一直没有 ...
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当地最低档购买的，不分工资收入高低，个人部分扣费都是一样的，听说公司买社保是按个人工资收入总额在买的，以前有公司行政人员离职时要求公司赔偿了社保差额部分，因为我现在就面临辞退赔偿问题，我想问问公司交社保是按工资收入总额交的吗？差额部分可以要求公司补偿吗？有没有这样的法律规定社保须按照工资 ...
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86年入职，临时工不是正式工人，04年单位申请破产（湖北钢丝厂国企），原单位从96年1月开始给买社保，一直交到04年6月底，从那以后我个人再也没有缴纳过社保。我手上有公司发的《关于发放经济补偿及有关费用的通知》，最后一条是本通知将作为个人续交社保的依据之一，我今年47 ...
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说两个月实习期，后转正。问我我工资意向，我说要两千以上，经理说两千是没问题的，其他待遇是有社保。没转正前公司不签合同。我在这工作满两个月后跟经理提转正的事，他就 做了。他说我提出辞职，所以到我正式离职时的工资都不能按转正的工资算，要按试用期的工资算，这个对吗？ 我有哪些是可以向公司要求补偿的呢？谢谢！...
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相关规定，社保交满一年可以报销5万多块钱，交满半年不足一年可以报销1万多块钱。现在的问题是：要是在员工08年入职的时候就给其买社保了的话，他就 交的，所以只能报1万多的医疗费。现在员工以我公司未按时给他买社保为由，要求我公司承担全部责任，补偿他应该享受的医疗待遇，将5万多块钱全权支付给他。请问我公司 ...
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