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时说每个月10000块钱工资,房租他给支付,现在突然让公司其它人员通知我解除合同,请问我可以得到什么补偿!这个老板不择手段,之前做他助理,后来让我做人事 而且老板当时答应每个月房租9500他支付,房租按月支付的,每个月月初支付,这怎么办?这个月房租要支付了,劳动合同无缘无故又终止了,这不是咄咄逼人吗?...
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一员工在2008年2月1日进入本公司工作,签订劳动合同期限为2008年2月1日至2011年1月31日,第二次续签期限为2011年2月1日至2021年1月31日,那么合同到期提前一个月企业通知本人不再续签是否合法?员工不同意合同终止领取经济补偿金,要求继续签订第三次无固定劳动合同?企业怎么办?...
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。 请问律师老师: 1.公司这样的情况算是拖欠工资吗?我可以提前十天打报告走人吗? 2.签订的劳动合同里面写着“必须提前一个月打辞职报告,否则公司有权利克扣一个月工资”;请问在违反劳动合同法38条款拖欠工资的前提下,公司的克扣行为合法吗?我有权利找公司要回应得工资吗? ...
//www.110.com/ask/question-1318930.html-了解详情
2008年1月18日单位单方面给我终止劳动合同;我当时在单位已工作14年、我不服上诉到中级人民法院、与2009年3月18日和单位签订于2008年1月18日生效的无固定期限劳动合同、我单位现在又让我待岗、我该如何维权!谁帮帮我;我分2万!我想要我双倍的工资 ...
//www.110.com/ask/question-876471.html-了解详情
,怎么办?"你好,我是江苏淮安某乡镇卫生院的合同工,签过劳动合同未到期,现在卫生系统改制要和我终止合同,现将我以“一刀切”政策辞退,如果一刀切我将可以得到什么补偿?补充一下,现在还是在哺乳期。投诉的话,应该投诉卫生局,还是卫生院,合同上是甲方是卫生院,改制是上级文件。...
//www.110.com/ask/question-515958.html-了解详情
没有提前通知员工,也从未与我进行协商,请问各位热心人士,公司这样行为算私自解除合同吗?像这种情况,我可以向公司要求补偿或赔偿金吗?要如何计算(标准)?属于 大家!希望能尽快得到回复!其中,2005年5月份到2008年整个期间未签订劳动合同,09年补签了无固定期限劳动合同。这种情况用人单位算不算违约呢?...
//www.110.com/ask/question-43710.html-了解详情
我在10年11月进入单位实习,11年7月18日签订三年劳动合同,14年7月12日被通知不用上班了,14日签的离职证明,但之后去了4、5次都以各种理由不给我就失业证、合同和赔偿,我现在能不能去仲裁,能得到多少赔偿离职证明辞退原因是空白,只写了是单位提出终止劳动合同...
//www.110.com/ask/question-2756920.html-了解详情
我在化工厂工作,我和单位协议解除劳动合同,但单位没让我进行离岗体检,我应怎么做?能有赔偿吗?《中华人民共和国职业病防治法》第32条明确规定,未进行职业病离岗前健康检查的劳动者不能解除或终止与其订立的劳动合同。...
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工伤职工与单位解除劳动合同后 1 旧伤复发还能享受工伤医疗待遇吗 2 对停工留薪期工资不满该怎么办?是与原单位协商还是申请仲裁?工伤职工劳动合同到期终止,单位还应该给予工伤赔偿吗?...
//www.110.com/ask/question-26969.html-了解详情
合同今年8月底到期,在这期间已工作了5年多(差3个月就6年了),签了2次合同。我们公司是一家外贸企业,由于6月初时公司提出让我到工厂去上班,我不同意。现已提前以书面形式通知我终止劳动合同。这种情况可以得到经济补偿吗?律师,你好!我的合同期限自07年8月31日起到 ...
//www.110.com/ask/question-49717.html-了解详情
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