综合劳动合同 -法律咨询搜索

我想知道这个协议有法律效益么，我的钱能否要回来

月，实习协议终止时间以毕业时间为准。取得毕业证者，必须及时到人力资源部办理签订劳动合同手续。如无法按期获得毕业证的特殊情况，由乙方承担一切责任。三，权利义务任务等。 5，甲方可对乙方实习期内的工作表现，工作能力，培训成绩等进行综合考核或考评，乙方愿意接受甲方的考试，考核或考评，以及对考核或考评结果 ...

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公司逼迫员工辞职，员工不同意，以支援其他岗位为由调到员工去其他岗位帮忙

合同（这个劳动合同给我签的时候我跟所有员工一样并没有仔细看就签字按指纹了），劳动合同上的工作岗位只写了酒店管理类一般岗位，并没有写明我现在的工作岗位，但是我的入职表上都写的很清楚，工作时间也只写了甲乙双方同意按综合计算工时工作制，实际上我的人事系统上的工作制是五天工作制，工资待遇是写按《补充协议》 ...

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公司逼迫员工辞职，员工不同意，以支援其他岗位为由调到员工去其他岗位帮忙

合同（这个劳动合同给我签的时候我跟所有员工一样并没有仔细看就签字按指纹了），劳动合同上的工作岗位只写了酒店管理类一般岗位，并没有写明我现在的工作岗位，但是我的入职表上都写的很清楚，工作时间也只写了甲乙双方同意按综合计算工时工作制，实际上我的人事系统上的工作制是五天工作制，工资待遇是写按《补充协议》 ...

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用人单位欺骗

老板协商工资的时候给的保底工资是1500加班工资是500 我在岗时明天早上八点上班晚上9——10点下班。劳动合同上写明的是综合计时1500 没有写明加班工资而且只有公司才有劳动合同，我这边没有。在我今天去领工资的时候他只按照劳动合同上的一千五给予我工资，没有加班费，问老板老板说 ...

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公司开除我，应该得到什么赔偿？

期间未签订劳动合同，也未购买五险，从2012年3月1日起签订劳动合同，期限为1年，8月14日，因安排司机去接人，途中堵车耽误时间太久，老板就让，不适合该工作岗位。既然我工作表现的不好，为什么7月23号开会的时候要提升为综合部副经理一职；工作方面原本就是个双向选择，要是真的认为我不能胜任公司的相关工作 ...

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综合

我是去年2月27号来上班的，公司7月1号给我签的合同，请问公司违法吗？正常下应该什么时候必须给员工签合同？然后1月25我提出了辞职，然后今年4月12号我又来这里上班了，在此期间，老板一直没有给我交综合保险，那么之前的合同还有效吗？怎么证明我们之间有劳动关系呢...

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农民工跪求律师指点！！

。材料有：1、工伤认定申请表。2、二级综合医院诊断证明。3、单位考勤记录与工友证明。（由于没有签订劳动合同，只能以这些作为劳动关系材料。）但是县劳动局却不受理此事，要求我们去市级劳动局办理。我们于县级劳动监察单位举报也未获准，只是推诿要我们找其他部门。我们去市级劳动局做认定时，该 ...

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外地员工综合保险问题

，想申请办理上海沪籍，个人向公司提出申请：在未办理户口成功前，所有的劳动关系及保险均由个人自行承担与公司无关。公司在户口转移办理完毕及身份证换证公司在０９年１２月给此人办理了缴交综合保险手续及补缴２００８年０６月至２００９年１１月的保险。公司与此员工签定合同时间分为两段：２００７．０６－２００８． ...

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律师，我家亲戚参加社会考没有卡人民币回款，急得要摆地摊挣钱完成社会考文凭？

但上的全日制多些，上了全日制专一和同时本校函授英语教育本科毕业怎没留校（本班综合文科班只有3人申请上英语教育本科）。我母亲上了至少10年工作，赵恩怀牌子值钱？这差要我到精神病院赔钱。他们非法律专业打110最少。销售进帐成功多劳动合同都执行。南京房江苏乡下在南京上学二专打了多少检察院电话才能买到？法人 ...

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咨询一下该企业是否违反劳动法和劳动合同法？

（合同书2013年6月至2014年6月），共有三名职工（A/B/C)，合同是一年，每月共三个人，上班顺序为A人上第一天白班8小时（9 工资，法定节假日加班必须支付加班工资。甲方部分工作岗位需实行综合计算工时工作制或者不定时工作制的，有甲方报劳动行政部门审核批准后方能实行。3.甲方依法保证乙方的休假休息 ...

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