患精神病，医疗期满，劳动合同未到期。单位与我女儿解除劳动合同。接到解除劳动合同通知书，于2014年5月23日与你解除劳动合同。现在就经济补偿，医疗补助，与单位协商不成，现在正在办理劳动仲裁，还需要一段时间才能解决。2014年5月23日起单位已停发病假工资，和五险一金。 请问： ...
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公司想以劳动合同法第四十条“（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。”与我解除劳动关系。还没签解除合同通知书和补偿协议前就停缴社保是否属于违法解除劳动合同，我可以要求双倍违约金吗...
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29日有打电话问人事‘是不是找过我，我病假在家，有没有什么事？’后无回复。5.6日收到人事快递寄来解除劳动合同通知书，说我从4.30日起旷工，故解除劳动合同。收到解除通知书，我再一次电话人事，说我有病假单，不是旷工，并当天寄出病假单。人事让我要么仲裁，然后挂断。我想问，校长口头让我病假 ...
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，2015年1月1日的合同已签过，现在单位因为经营不好需要辞退员工，领导找我谈过，我也已经口头同意，单位第二天直接下达解除劳动协议书和通知书叫我签字，通知书上 就可以不来了。协议书上写的是：现因单位辞退原因，双方协商一致，同意解除原合同。请问这个流程合理吗？我可以直接签字吗？赔偿问题等签过字在协商吗？ ...
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月单位停发了我的工资，我开始不到单位上班，9月6日接到单位解聘通知书，说我旷工一月解除劳动关系。今年6月28日警方查明我是代人受过，撤销案件的同时解除了 我的取保候审。单位欠我的工资、提成和未交保险金等近万元。单位没有和我签订劳动合同，但寄来的解聘通知载明上述事实并加盖了单位公章。我现在能要回来单位未 ...
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用人单位违反劳动法和劳动合同法，并采用欺诈的方式诱使我签订了劳动合同(他抽换掉了，其中关于劳动待遇的那一张我有办法证明)，我现在打算写被迫解除劳动关系通知书。当初跟公司签订的劳动合同里面有解除劳动合同必须交接的要求，我需要理会吗。还是直接，给公司发，被迫解除劳动关系通知单。我就可以直接离职。...
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我是王洼煤业有限公司一名工人，前几个月没上班，听说被开除解除劳动合同了 我是王洼煤业有限公司一名工人，前几个月没上班，听说被开除解除劳动合同了，也没有给我送达解除劳动合同通知书，然后，我亲子去问人力资源部人说真的解除劳动合同了，让我办理离职手续，并且，让我 ...
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工作3年一直未签劳动合同，也未缴纳社会保险。本人要与公司解除劳动关系，遭到拒绝。本人准备向公司寄出解除劳动合同关系的通知书，如果公司拒绝签收怎么办？有什么办法能让我单方面与公司解除劳动关系？...
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等待公司办理交接手续，可过去半个多月公司不给我办手续，本月23日还恶意发一份辞退通知书，说我不服从安排以及连续旷工为由（更本没有事实依据），让我自己办离职手续，我是本月13日提交给公司的解除劳动合同通知书，最迟工作到下月13日。人事部让我找公司顾问，顾问就一个口气你要不想干自己 ...
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公司不安劳动法算工资。以向劳动局申请劳动仲裁。并向公司邮寄了被迫解除劳动关系的通知书。公司收到了被迫解除劳动合同的通知书。还是记了我们旷工这样合法吗？？？...
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