请假一天，扣除多少钱才是是合理的？ 请问请假一天的工资扣除，如何换算的？ 劳动法第几条有规定？...
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我一个同事是孕妇，在12月和公司领导说好了请长假回家，她的预产期是在09年2月1号，公司规定只能提前半个月请假，09年1号到15号，她想请假公司不批，说是3天之内不来上班就算她旷工自离了。在这样的情况下离职的话公司有责任吗？如果离职的话能要求公司赔偿年假的补贴吗？公司在09年有5天的年假。...
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KONG LIMTED COMPANY）的一名员工（现改名：华法深圳玩具检验有限公司），在我请假期间，公司单方面和我解除劳动合同，只有口头通知我解除合同，没有收到书面通知， 赔偿金，这样合理吗？请大家帮忙告诉我，谢谢！ （注：按公司规定，过六个月试用期将赔两个月工资，在我请假回公司时，我已过试用期）...
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我在公司工作8个月了，没有签订劳动合同，该怎么办？ 这个月我请假了，公司按我这个月平均每天工资的1.5倍扣除我请假2.6天的工资，这样扣工资合法么？ 还有咱们国家对工伤是如何规定的？ 我对象在公司受伤造成工伤，公司每天只给10块钱补贴，其他的医疗费都不给报销，这样合法么？ 谢谢！...
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称系统不稳定） 3、要求离开办公区域，在厕所旁设了个学习区域 4、不同意请假申请仲裁 5、6月26日，早上考勤打卡被关在公司门外，大门紧锁。 且降薪幅度高达50%。停职培训期间，工资按日工资的70%支付。 根据《工资支付暂行规定》第十五条，用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣 ...
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部分人只上5天8小时。 那么他自3月28日后一直没来上班，也没请假，是否可以按照旷工算，超过3天算自动离职，这个是员工手册里规定的（但也查不到他的签名）...
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请问按劳动法或者其它相关法律法规，因怀孕身体不适可以长期请假吗？我公司规章制度规定：请事假和病假等不得超过一定天数。现在公司规定的病假事假等假期我都已经请完了，公司出勤系统中已经没有假期可请，公司主管告诉我超出公司规定的的假期不会再批准，并且话语中隐晦意思让我辞职。 我有医院的假条，我 ...
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的是责任制管理方式。 公司要求每天9点前打上班卡，晚1分钟要写1小时请假单。 除午休时间，每天工作满8小时可以下班(8点上班晚上5点可以下班，9 有相关规定？？ 请帮忙，谢谢~！公司所谓的责任制意思是 安排的工作要在规定日期内完成，如果无法完成就需要加班。很少有主管安排加班的，所以一般研发端下班时间都 ...
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我在圆通速递上班公司没有明确规定实习期不满一个月不给工资没有明确规定当日请假算旷工没有明确规定旷工一天扣三天工资我该怎么办...
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