制定了维修方案，在一次维修时，由于疏忽没检查到配件装反，被领导发现，领导便以此作为事故责任人来处罚，每月扣工资600元。请问这是否合法?维修人员是否该吃3承担责任?...
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我单位最近决定解除部分人员劳动合同，其中部分人员08年前就在本单位工作，单位声称补偿只能根据新劳动法颁布之日起计算，即只补偿08年以后的劳动补偿，请问这是否合理、合法？...
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我单位最近决定解除部分人员劳动合同，其中部分人员08年前就在本单位工作，单位声称补偿只能根据新劳动法颁布之日起计算，即只补偿08年以后的劳动补偿，请问这是否合理、合法？...
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我们信阳烟草专卖局（公司）.领导一句话就擅自取消十一法定节日而且这两天在内部网下发文件还取消了正常礼拜天休息直到年底。这所有的节日取消和休息日取消，没有给职工一点双薪和加班补助。请问这是否合法？...
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、不用考试，期末分数由企业评定；然而企业实习合同中要求，若去实习录用开始培训，在一年内离职要缴纳9000元罚款，2~3年内离职也要缴纳部分罚款，请问这是否合法？学生是否只能去这家企业做满期限，或者直接在大学期间没有实习权利？请求帮助！...
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我家人80年代3块钱买了农村信用社一股，有证件并盖有印章，如今询问农村信用社有关问题，信用社给出了答案是还用三块钱换这证。请问这是否合法，这问题应该如何解决？...
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您好！本人已生两个女儿，村计生要求上环，不然就扣村里的股份分红，请问这是否合法，本人又是否一定要去上环呢？本人的电话是：18928691837；求解答，万分感谢！...
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，劳务工只能占公司员工的10%，且在辅助性岗位上。现在公司就根据这个规定，让我们选择是否转合同工，如果不转，将安排到一些不好的所谓的辅助性岗位上，而且没有上升空间。如果转，之前的工龄清零，而且工资还将一半。请问这是否合法？以前是签了劳动合同的，只是以前是和劳务公司签的，现在要改和 ...
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我是做财务审核的 因一些总经理接待费用的单据没有拿给董事长签名而开一张500元的处罚单 且未经本人同意 强制在本人工资里面扣除 请问这样子合法吗 侵犯了员工的什么权利 是否可以跟公司要回这笔款 （注明：单据没有拿给董事长签名本人是再三的问过自己领导(经理）的的情况下的）...
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我从去年11 月份就去法院起诉离婚到现在一点消息都没有，法院收取了我的诉讼费和结婚证都没有给我开任何收据请问这是否合法？我又是否要到我老公服刑的监狱去开庭才可以离婚？...
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