我只是一名医生，2007年毕业时和一家县医院签订一份合同，当时国家正式编制，当时有签订一份附加协议，要求为医院服务十年，否则需赔偿前三年所有工资、福利（奖金、医保、社保公积金）、培训费用。我已经工作五年。今年6月份准备辞职，医院要求我赔偿上述费用约6万，想咨询这条款是否违反劳动法强制性规定...
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去从事工作，甲方有权向乙方追究损失及其他的法律责任，特殊岗位另签保密协议。 六． 解除合同： 1. 合同期满时乙方提前一个月申请，经甲方同意后并 1000元，并放弃当年公司给予的其他奖金。另外如在合同期由甲方委派乙方外出培训学习，乙方提前离职时应承担所有的费用。 3. 符合下列情况甲方可以解除合同辞退 ...
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手续，否则应承担相关责任。 第十一条 对乙方实习期内的工作表现、工作能力、培训成绩等进行综合考核或考评，考核祸考评结果符合甲方要求的，经乙方同意， 为目的，甲方要求乙方在半年内于甲方签订三方就业协议。乙方取得毕业证后要与甲方正式签订劳动合同，如乙方违反上述约定，乙方要向甲方交付违约金15000元整。 ...
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应享受的保险待遇，这样又出现了同在一起工作的职工不能享受同样的待遇，涉嫌违反劳动方面的法律规定。为保障公司职工和企业的双方利益，公司依法组织职工必须迁移 辞职与公司解除劳动合同。（因为同时签了服务协议，个人提出辞职要赔违约金)——个人认为。如果辞职要赔违约金吗？因为公司有赴外培训。员工必须迁移户口吗？...
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本人从事教育培训行业，在跳槽的过程中不小心向新单位以私人短信的透露了本单位的助教薪酬。先原单位说我泄露了商业机密，并声称有本人私人信息的截图。本人未与原单位签订保密协议。原单位人力部门曾以多种形式下发薪酬为个人私密信息，不得告知他人的规定。请问这违反商业机密了吗？...
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校外培训报名有项信息免考但是多交400多元，后标注非个人原因不予退款，但最终是非个人原因但是要扣120，那该怎么维权呢。因为首先违反了考生协议所以不知能不能告他还是忍了，怕取消我再考的资格。所以咨询，谢谢...
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劳动合同上有这一条： 八、违约责任 1.合同期内除上述七条可随时解除合同外，甲乙双方不得随意解除合同，否则赔偿对方违约金人民币5000元（那上面写的“上述七条双方都没违反”），这合同期限是三年，我工作一年想辞职，需要赔偿违约金吗？没有参加过什么专业技术培训，也没有什么保密协议...
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，双方经平等自愿的基础上，协商一致，同意签订本试用合同，共同遵循本协议所列条款。 一、试用合同期限：试用期为 个月，自 年 月 日起， 乙方提供必要的工作条件； 负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训； 四、乙方的基本权利与义务： 1.乙方的权利 享有国家法律法规赋予的一切 ...
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你好我是一名刚毕业的大学生，由于毕业之前实习，进入了一个公司签了一份协议，但那时候钱的不是劳动合同，签约的时候公司说有押金，等要是不干或者走的时候退给 要辞职不给退押金，但公司我没有给过我正式的培训，而且近去的时候说有韩文部门，5月份进去的 到8月份还没有 韩文不，公司说我违反了，合同条件，）这合理吗...
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的活儿 与车主（主驾）一切谈妥后被其带至出租车公司办理手续 经过报名培训考试等等之后合格取得所有证件 并于2011年4月8日交至出租车公司 当日 公司让 公司说：不行 你违约了 这两万元不退！ 我心想 我从来没有过客运投诉或是违反公司管理规定的事情发生过啊 服务质量也一直都是刚刚的啊 怎么就违约了要 ...
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