我是小型规模企业，员工大约20人左右，我想制定一个员工上下班途中出现的交通或者别的什么事故发生，给我企业没有关系的一个条纹合同！能成立吗？...
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上下班途中出了交通事故，对方全责，保险已经赔付了误工费，想问下休养期间公司的工资可以要求正常发放吗，也就是说误工费可以双份赔偿吗...
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你好，我想咨询下，如果员工在上下班途中发生交通事故身亡的，社保是如何赔付的，或者有没有赔付，...
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员工上下班途中发生交通事故，肇事方保险公司全赔，员工提出主动离职，公司还需要额外支付一次性就业补助金吗...
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夲人超过退休年龄继续在上班，七月份不是在上下班途中C发生交通事故，能否得到老板在本人休息阶段的工资补偿...
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本单位员工去年9月上下班途中发生交通事故认定为工伤，伤残十级，至今不上班也不辞职，一直拖延，我司如辞退需支付经济补偿。此外，该员工拒不提供病例之类等的任何原始资料，我司无法报工伤保险，员工个人向人社局提起仲裁申请工伤待遇，我司该如何处理？...
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你好律师我是在上下班往宿舍走的途中遭遇交通事故，现在需要申请工伤认定老板不给我认定，一天推一天，现场也没有证人，只有交警大队划分责任书还有工资流水，还有单位的工资盖章请问能认定下来工伤吗...
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