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状况的原因是这几年医院大量地进来不少人,其中很多的是关系户。 我以照顾女儿不便上夜班为由同意到挂号室,领导说你可以不用上夜班;我说这不公平,这种公平会使我处在一个尴尬的环境中,能安心工作,领导说服从安排,以离职处。 另外,我医院是二乙医院,十二年前被大医院兼并;我的工龄22 ...
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最近在装修期间,宾馆停业,所以对员工进行岗位分流,服务人员都已分到其他饭店继续工作。我在宾馆是电工,因此说是临时把我调到一县级地税局继续当电工(我宾馆 根据甲方工作需要,乙方同意甲方安排其在(工保)工作地点,从事(电工)岗位工种工作单位以此为由,说我服从安排违反劳动纪律而开除我,我能否要到补偿 ...
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律师您好!我想咨询一下,事业单位工作人员服从工作安排,怎么处理合适?谢谢!...
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你好,我在广州工作还在哺乳期内,因服从工作安排单位口头辞退,没有书面辞退书。我该怎么做?...
//www.110.com/ask/question-12278501.html-了解详情
请问,我是企业职业病六级伤残。单位要求安排我的工作,请问我能服从吗?如果我同意,单位要解除合同,这样合法吗?...
//www.110.com/ask/question-9966059.html-了解详情
订立的劳动合同上有一条,如果服从工作安排单位有权解聘员工。这种规定有效吗?另外现在单位因裁员,人员减少,在劳动报酬等变的情况下,单方提出增加工作量,目前无法协商一致,我可以拒绝吗。拒绝后有什么后果吗?...
//www.110.com/ask/question-5980801.html-了解详情
转型为由将我们车间及其所有业务转到同一集团同一法人的另一个公司 要求我们与新公司签订劳动合同 我们同意 然后公司就要求我们继续履行原合同 回原岗位 这个车间及其所有业务 所以我们同意去另一公司的原岗位上班 公司就以我们服从工作安排为由 书面形式通报批评且开除 请问 我们单位做的合法吗 我们应该 ...
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本职工作之余被学校要求无偿加班录入学生信息的工作,因本人当时工作非常忙,拒绝了这项工作,于是学校以我服从学校安排为由给予开除,事后我申请了劳动仲裁 根据我和学校的劳动合同中有一条“乙方应服从甲方临时性、指令性的工作”做出决定,认为我严重违反了用人单位的规章制度,因此没有赔偿金,请问我是否真的严重违反 ...
//www.110.com/ask/question-1565133.html-了解详情
律师,您好!我在一家单位工作,领导以我没有继续无条件服从在外地加班加点工作(工作日,休息日,法定假日)为服从安排的理由现在强行让上班,也认可我上班,逼我走人。请问我该怎么办? 我是否应该继续去上班,然后打电话给劳动监察呢?请律师告诉我如何 ...
//www.110.com/ask/question-5013198.html-了解详情
在一家家电企业做导购员,4月下旬入职的,公司在6月初要求我去附近的一家卖场,但是我想去。签的劳动合同里有这样一条:用工单位和甲方可调整乙方的工作岗位,乙方应服从用工单位和甲方的调整。如果我服从安排,公司有权终止劳动合同么?试用期为3个月,我还在试用期内。...
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