在租车费里面提成10%的钱。每个月我们的收入就是，基本工资加上外面跑了业务提的成。我们工资发放方式是次月的20日～25日发上个月的工资，25日～30日发上个月外跑提成。 ；你自己说的不买撒！我说；我是说不买保险，但是买保险公司出的那部分钱可以用现金方式给我撒。他说；这样不得行。我说；那我还是买保险算了 ...
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同等法律效力。 第六条：还款资金来源及还款方式： 1.还款资金来源： （工作收入）2.还款方式： (现金或转账) 第七条：保证条款： 公司与上海银行联合发放 放款，贷款方如未按时发放借款方的贷款金额及借款方所缴纳的贷款信用保险，借款方有权向人民法院提起民事诉讼。如果借款方签完合同而不能按合同条款履行， ...
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同等法律效力。 第六条：还款资金来源及还款方式： 1.还款资金来源： （工作收入）2.还款方式： (现金或转账) 第七条：保证条款： 公司与上海银行联合发放 放款，贷款方如未按时发放借款方的贷款金额及借款方所缴纳的贷款信用保险，借款方有权向人民法院提起民事诉讼。如果借款方签完合同而不能按合同条款履行， ...
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，之后公司买了10月和11月的保险，缴费基数是2715元，但是合同上写的是社会保险随工资发放给本人，我们的休息时间也不是按法定节假日来的，一个月休息4- 查了，就算是两个月的保险费也只有580元。 问题： 公司发工资都是以现金的形式发放的，而且工资单上的工资构成方式是1500的底薪+其他，工资单也不让 ...
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合同是每月1600的工资要完成5000元的业绩要求。两个月试用转正。每个月交200元的保险。但是，到了公司后他就让我自己出去找客户，而且附加了业务人员的 让客户直接到供货点取货，并交现金。第二天由于要出货，他叫同事给我打电话恐吓说如果当天没有去上班就算我自动离职，八月的工资不予发放。可是当时我还在吊水 ...
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单独合作，协助其发展团队，提供营销策略支持，因为他们说当时不允许做业务，从4月到5月一直在等待《许可证》的发放。其间即未办理任何入职手续也未单独和陈跃峰 说《许可证》的事已经要办好了，公司很快可以对外营业，要求我以现金10万元入股，第二天先交6万元人民币（余款等公司拿到许可证后补齐），汇入雷建国帐上， ...
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不发给我了，而且人事部的人又说，只要我不交现金给赔工作服的话，他不会把我的离职单给财务的，财务是不会给我结算工资的，你说怎么办，而且我的提成 所有手续是齐全的，本来四月份就该发给我了，但是当时公司为了避税，把工资分成两次发放，说是下一次是5月份发，另外一部分是二期的，当时由于我们是销售公司，因为开发商 ...
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会以办理人身保险为由收取个人身份证及人民币100元.上岗证30元.资格证30元.保安证80元以及服装费200元不等..以高工资为诱骗取你的信任如果没有现金它们会说由 骗取的求职者所穿过的）过一段又会发放不同的制服在次扣取200元费用,（理由是旧制服不整洁给公司的形象不利）此种公司不知还要形象干吗?如果 ...
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了一份非全日制合同，工资是半月一发，以现金形式发放，合同还一条是享受国家节假日，，合同签订以后每月只给我们四天歇班和国家规定的法定节假日，到现在一直没有给工人交社会保险，只交着17.1的工伤保险，问一下这种情况，单位有违反劳动法吗？合同只甲方一份，没给乙方。 现在呢又 ...
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210600 ）] +销售额的30％提成，剩余提成年底发放。 大概情况也就是以上3点， 现想请教律师我想要想公司获取赔偿的话;综合保险是没问题的必须要补交的， 证明，因为我公司是小公司没有工作牌，工作服，工资条等，每月也是发现金给个人。 由于工作关系我们每天都有和上级邮件来往，询问报价和请求出差批准等 ...
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