期满，但是现在由于个人原因我想辞职会北京上班，但是劳动合同书的附件上有这样的规定，由于乙方（我）违约，造成劳动合同不能履行提前解除劳动合同的，乙方应承担违约 服从甲方安排，完成本岗位所要求的工作。 我现在的岗位是负责设备的维护与维修。而我公司的操作工负责的是操作转炉或者是连铸机将铁水冶炼成钢水，将钢水 ...
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3月16日向公司提出辞职，从2015年4月1日起停薪，同时解除公司与该员工签订的第6009号劳动合同。现本人向格尔木市社会保障局申请领取一次性工伤医疗 4、5、6、7月份的工伤保险金，还需去公证处公证，本人与公司解除劳动合同和与公司解除缴纳工伤保险金后，方可领取一次性工伤医疗补助金。现在问题出在本人是 ...
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入职时与公司签订了如下聘用协议，现公司进入淡季，公司以本人不适合为由与本人解除劳动关系。请问律师，本人可以按协议约定条款，申请违约赔偿吗？请专家给予指点，多谢 离职之日止均为满勤，乙方月休四天，每周末休息。 七、乙方个人业务佣金为合同总价的5%，客户佣金根据实际情况另定。 八、本协议未尽事宜双方协商 ...
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在某大型工厂上班，由于个人原因在合同的履行时间内想和工厂解除劳动合同关系，已提前一个月向公司提出申请，人事部也已签了离职的申请和日期，和直接上司也协商了，但协商无果她不给签字。碰到这种情况我该如何利用法律来维护自身的合法的权利，按照“劳动合同的解除与终止”正常离职。？...
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提成），只给我支付公司应给员工支付的保险金额部分，个人部分还是自己来缴纳。 在保胎期间我虽然不能经常跑外，但是在家仍然没有间断与客户之间的电话联系 等理由要求单方面和我解除劳动关系，请问他们这样做是否违反了劳动法，尤其是劳动法对孕妇的保护？ 谢谢！那我应该如何回应这封单方面解除合同的挂号信呢？还是应该 ...
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公司隶属于天津市南开区）的职工，因公司拖欠两个月工资等违反劳动法的原因，我提出解除劳动合同，并用EMS方式邮寄至公司。后多次联系公司人事人员想办理交接手续和办理退 该如何办理拿到我的就失业证？我已经申请劳动仲裁。但是南开区劳动仲裁倾向企业，要求个人提供就失业证才与受理。公司不给办理退工，不给我就失业证 ...
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1369元/月），基数2000/月； 2、恢复原岗位及薪资； 3、支付因公司解除劳动合同造成申请人2011月6月22日至6月30日期间未恢复上班损失的 为申请人补缴2011年2月至4月期间的社会保险，基数按1369元/月执行，个人部分由申请人自行承担。 二、被申请人在本仲裁裁决书生效之日起恢复申请人的 ...
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和行业原因，我分别与之前受雇的公司总部和位于A地分公司签订了劳动合同（生效日期相同），并在A地上了五险一金。 一个月前，我向总部提出辞职（有书面辞呈 生效时间是12月10日。 公司总部目前仍在为我发放工资，总部的离职证明我仍未拿到。 请问，我现在是否可以凭借A地分公司的解除劳动合同证明在就业呢？ 如果 ...
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10月到2014年10月，但由于个人原因，现在（2013、04、01）想提前解除合同，到另外一家公司上班，我知道须提前30天向原公司书面提出申请辞职，但是情况着急，当天辞职当天走人或不到30天走人，会不会影响与下一家公司签订合同，原公司不给办理保险移交手续怎么办？...
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规定，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。并且员工李一与湖南一路信息科技有限公司签订的劳动合同中并未约定未提前30天提出离职申请的违约金事项。故扣除 其余全部为工作日。 3、2014年1月防寒费用150元。（公司规定个人标准150元/人，公司其余员工均发放此费用） 4、2014年2月防寒费用131 ...
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