我是应届毕业生，在校时与一家事业单位签订三方协议，协议工作五年，试用期一年，没有明确违约金额。七月报到后觉得各方面条件都不满意，已经上交毕业证，学位证，没有签订其他合同，现在我提出辞职，人事处要求我离开单位回家去，一个月后再来，不退还毕业证，学位证，这种情况，我该怎么做...
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我在某家事业单位先做了一年零五个月 工资800，之后签合同的时候也没写明试用期时间，工资800，就是填了一份差不多简历的东西，也没有一式两份，工资600，考勤500。做了快六个月，现在他告诉我使用期限一年，需要再继续这样做半年，合理么？而且该单位正在往企业转型...
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1.本人今年应聘到一家差额事业单位，人事代理，但是基本工资那一部分是由财政发的，不知道什么情况？ 2.领导的承诺没有兑现，现在还在试用期，想要辞职。可是已经签过合同，合同约定辞职要提前一个月通知？ 请问现在必须提前一个月么？...
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我是事业单位在编的试用期内的人员，现在想辞职，领导推脱，我该怎么有效的辞职掉现在还没签合同，如果我直接走掉，对我有什么影响？我们的档案统一放在人事局，单位有权调走我的档案没？...
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我是去年考取乡镇卫生院的，现在试用期，招聘公告上说明了服务期限3年，但没有和单位签订合同，现在辞职，主管单位和人社局都批了辞职，但重新考的单位说我在试用期报考，有服务年限，不录用我，该怎么办？...
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教师岗位有编制，并签订了事业单位劳动合同，工作两个月，还在试用期内；目前考上了市里面的事业单位（也是教师），这边学校不放人，怎么办？ 如果辞职会有什么不良影响吗？...
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我是在一个全额事业单位工作，各种原因我无法继续工作所以我想辞职但是我们试用期还没结束的情况下签了3年的合同，，，我可以辞职吗...
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我是在一个全额事业单位工作，各种原因我无法继续工作所以我想辞职但是我们试用期还没结束的情况下签了3年的合同，，，我可以辞职吗？...
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你好，我是2015年9月同我们医院签的事业单位聘用合同，合同注明如果违约需要赔偿违约金十万，他们让我在合同的最后写了“含试用期”四个字，我想请问，他们这样做有什么法律依据吗？合法吗？...
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我今年刚毕业，由当地政府组织部门引进人才进入事业单位工作，现在发现不适合这份工作，向相关部门提交辞职申请书，但单位一直推脱不批准。组织部门以正式下文为由， ，但之前招聘以及正式下发聘用文件之前并未告知违约金的事情。目前我也并没有跟他们签订合同或其他书面协议。引进条件之一为服务期3年。请问我该怎么办？...
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