了，需要领导安排一下，我这边必须得准备走，事后给领导发了每个班级学生的进度情况，做了交接。因年终奖是以现金形式发放，我提前走，故单位并没有给我发放。 很远）我拒绝去另一个工作地点上班，单位说那只有辞退我。并以我请丧假没有办手续为由，按旷工辞退我，直到现在我2016年1月份的工资及当月古筝销售提成都没有 ...
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原来在一家建筑企业上班，今年8月通过考试考上了事业编，新单位于8月20日出具了相应的调函后。8月23日我与原单位解除了劳动合同，但因我手头工作量较大，在原单位交接工作一直持续到8月27日才结束。8月28日我正式去新单位报道。现在工资发放出现衔接问题，8月28日到31日的工资两家单位都没有给我 ...
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/月÷21.75天/月×5天×200%=919.54元； 6、 裁决被申请人支付拖欠申请人的工资（2010年12月1日至2010年12月28日）2000元/月÷21 劳动合同、不为其购买社会保险、不向其支付加班工资”为由向被申请人寄交了终止双方劳动关系的函。2010年12月31日，申请人再次以网络邮件 ...
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。今年4月15日向公司提交了书面辞职报告，公司批准后，在公司财务人员的参与下办理了工作交接手续，于4月20日离开公司。几天后到公司财务部结算2月至4 扣掉了。请问公司这个做法符合劳动法吗？我怎样才能拿回自己的工资？我从2009年8月到公司参加工作，今年4月20日辞职离开公司，公司只为我交了2013年的 ...
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这事不能怪我们项目部几个同事，是老板不会操作），第一个月公司没找我谈转正的事情，我也是到第二个月才找他们谈，谈妥从第三个月（七月二号开始） 工资的时候突然告诉我没有及时办理转正手续，不给我发转正工资，我当时很生气，直接就发了辞职报告。后来我回项目现场交接工作的时候，他们又劝我留下并答应补我工资。我又留 ...
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来了。随后我们与部门做了交接工作就回家了 第二天我们四个就去了劳动局咨询，但我们并没有说出公司名字，只想咨询，后来把合同给劳动局的人看了，劳动局让我们请街道 了让我们四个去一趟公司，电话里还听见老板发彪声的回音。。。扬言如果我们下午三点没到公司五月份的工资不给了，让我们去告好了，拖个一年半载的。。 在 ...
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一年时间未到，因为单位内部原因，无法继续工作，单位提出按合同法补尝我一个月的工资，可是公司一直推脱说找不到与我交接的人员，所以一直不给我这一部分工资，现在 年的3月28日，刚好还没过1年，我昨天又给那单位打去电话，那单位还是说没人和我交接，这样我应该可以申请劳动仲裁吧，如果申请仲裁所有的费用加起来大约 ...
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很快就会办理这些借口来推脱，直到2008年10月，才正式与我们签订合同，但是合同内工作的起始日期是2008年10月，截止日期是2009年10月。以前的工龄 %多。我们提出异议，单位说以前是临时工合同，现在才是合同工，以前的工资里包含里保险的，所以现在要从工资里面都扣除。（2004年单位说有些辞职的人 ...
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离职 离职后做好了交接工作 当初有签合同 只不过我手头里没有 公司没给我按照合同交五险一金 然后老板娘说 我在工作上出过错误 要扣我工资 还要扣我合同上说的百分之二十的离职工资 她这样做合法吗 离职后是不是应该马上结清工资的我应该怎么做 才能完整的工资拿到手...
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合同到期，他说把钥匙门卡给他，我就给他了，我把报表都给他了，当时他也说交接完了，他说等到她找到新会计让我去指点一下东西放在什么地方就可以了，我没给他我的u盘，现在他找借口说我没给他账，还没给我3月份的工资。现在他管我要u盘里的东西，怎么办？之前，他没有手工帐，电脑中的用友也不完整只有一少部分 ...
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