该通知)而申请再审人并没有收到该通知。况且,该通知的内容不属于医院的规章制度,因此对申请再审人不具有约束力,故申请再审人对该通知没有遵守的义务。 本即河南省中医管理局批准变更登记的手续和工商行政管理机关即公司登记机关发给的《企业法人营业执照》的情况下,省高院裁定书竟以对方庭审后提供的所谓改制文件就把 ...
//www.110.com/ask/question-250847.html-
了解详情
规定详见员工手册。 五.劳动纪律 第八条 遵守国家政策、法律法规以及甲方制定的各项规章制度,严格按照员工手册、管理细则、工作流程行事,乙方必须服从甲方的管理 劳动争议处理 第二十一条 因履行本合同发生的劳动争议,甲乙双方可以向企业劳动争议调解委员会申请调解,调解不成,任何一方要求仲裁的,应当自劳动争议 ...
//www.110.com/ask/question-1705334.html-
了解详情
没制定工资分配和支付制度,劳动合同劳动报酬未明确月工资是多少,又没有制定集体合同和规章制度,对我的工资标准当庭没能举证。 庭审结束后七天,仲裁员要求我 去掉我需承担的保险后工资拿2500元,企业当时没有表态。公司没制定工资分配和支付制度,又没有制定集体合同和规章制度,但两个月后和后期人员讲工资2400 ...
//www.110.com/ask/question-2267213.html-
了解详情
随之降低乙方应予接纳,由此造成的离职属于自愿解除劳动合同。 三、工作时间 由于企业和市场性质决定,为满足客户需求,销售人员、采购、司机和总经理执行不定时 扣除,工资、补偿金尚不足以弥补损失的,甲方有追偿权。 3. 甲方制定的各项规章制度公示在公司公告栏、OA办公平台、公司局域网上或班前会上宣读,乙方 ...
//www.110.com/ask/question-2211090.html-
了解详情
农电工合法权益,构建和谐稳定的劳动关系,明确了县供电企业在全日制农电工招聘、使用等方面的规定。制定规范统一的农电工劳动合同,规范福利待遇标准,并对 合同进行法制管理的新型用工形式。 县供电企业要加强对农电工劳动合同的管理,规范劳动行为,保障劳动法律、法规以及各项规章制度的贯彻实施,根据《中华人民共和国 ...
//www.110.com/ask/question-510909.html-
了解详情
。 于是我向西青区仲裁委员会申请仲裁,但我的仲裁被驳回,理由也是以违反公司的规章制度。(在合同有效期不得从事其他兼职,如股东,顾问和管理者等;未经公司批准擅自 只是找个律师进行了咨询。经过举证和质证,和经过法庭调查,确实证明外企在制定员工守则上在程序上市不合法的(缺少民主程序)。且员工守则是工会修改的 ...
//www.110.com/ask/question-2506624.html-
了解详情
一致,对乙方的工资报酬选择以下 条款确定: A、乙方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中的内部工资分配办法确定,根据乙方的工作岗位确定其每月工资为 元。 享受工伤医疗待遇履行必要的义务。 第十七条 甲方为乙方办理补充养老保险(企业年金)和补充医疗,具体标准为: 。 第十八条 甲方依法执行国家有关福利 ...
//www.110.com/ask/question-8509876.html-
了解详情
。 于是我向西青区仲裁委员会申请仲裁,但我的仲裁被驳回,理由也是以违反公司的规章制度。(在合同有效期不得从事其他兼职,如股东,顾问和管理者等;未经公司批准擅自 只是找个律师进行了咨询。经过举证和质证,和经过法庭调查,确实证明外企在制定员工守则上在程序上市不合法的(缺少民主程序)。且员工守则是工会修改的 ...
//www.110.com/ask/question-2504134.html-
了解详情
。 于是我向西青区仲裁委员会申请仲裁,但我的仲裁被驳回,理由也是以违反公司的规章制度。(在合同有效期不得从事其他兼职,如股东,顾问和管理者等;未经公司批准擅自 只是找个律师进行了咨询。经过举证和质证,和经过法庭调查,确实证明外企在制定员工守则上在程序上市不合法的(缺少民主程序)。且员工守则是工会修改的 ...
//www.110.com/ask/question-2504083.html-
了解详情
总部。 于是我向西青区仲裁委员会仲裁,但我的仲裁被驳回,理由也是以违反公司的规章制度。(在合同有效期不得从事其他兼职,如股东,顾问和管理者等;未经公司批准擅自 只是找个律师进行了咨询。经过举证和质证,和经过法庭调查,确实证明外企在制定员工守则上在程序上市不合法的(缺少民主程序)。且员工守则是工会修改的 ...
//www.110.com/ask/question-2503933.html-
了解详情