不能一次性解决存在顾虑。 请答复。谢谢 信件及答复内容如下（文中涉及的相关单位和地址以*代替）： 您好：今天我们**厂的生产一线工人按装配、放线、 -2800元或略高于*地职工最低工资标准1160元，这也是否合理合法？为什么？ 3. 不知道国家法律法规对企业裁员有何规定？我们企业去年年底在*处购买土地 ...
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中专毕业后，经安丘市人事局分配到了安丘一乡镇农村合作基金会工作，属企业性质，身份为国家干部，工资根据安丘市劳动局核定的数额发放并缴纳着养老保险和医疗保险，可 。随着物价水平等因素不断提高，我想不在单位干了，因为工资实在是太少了，目前山东省安丘市月最低工资标准都1000元左右了。请问我能否依法向镇政府所 ...
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的规定； 社会保险可以以现金形式发给个人吗，这属不属于企业免除自身法定义务； 当月只拿到800元含保险金算不算低于最低工资标准，当时最低工资肯定高于500元； 我现在是个人做点小生意，前几天我们几个商量一下觉得这事对我们太不公平了，不能要原单位给补交保险或给我们一些补偿； ...
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假如在职员工在工作时间外，在家受到刑事伤害，单位应该按照什么给予相应的工资待遇？是否适用《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条 非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资 ...
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您好，我在一个企业上班，十年前借调到企业的主管部门开车。单位之间没有借调手续，原单位给缴纳养老保险还给开工资。帮忙单位给开车补，，前年给涨到了最低工资标准。我前几天头晕无力，去医院检查患有脑梗，一侧血管全部堵塞估计需要手术治疗，以后可能会影响生活，我现在该找那个部门来 ...
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，10年来，从没有开过股东会，工资从不经协商 ，单位说多少是多少。现在又要让签订1420元的最低工资合同。职工不愿意签，一是要求签订长期合同，二是工资太低，一但签了企业永远按当地最低工资标准发放。请问职工该怎么办？可不可以拒绝签合同？...
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《陕西省企业工资支付条例》第二十五条：“用人单位停工停业,超过一个工资支付周期的,对没有解除劳动合同,也没有安排工作的劳动者,应当按照不低于当地最低工资标准的75 标准又有所改变，是应该按照今年的标准乘以年限来支付，还是按照每年不同标准的叠加来支付？这个条例是04年10月1日实行，04年以前是怎么规定 ...
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一个事业单位，但签订的劳动合同却是这个单位下属的一个企业，法人是这个事业单位的一个主任，劳动合同的工资待遇，也未达到当地的最低工资标准，只购买三险，但我从事的工作却是事业单位在编人员一样的的工作，现在单位与另一单位将部分工作职能移交到另一事业单位，我们这些员工也划过去了，但没跟新单位 ...
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陈律师您好，我是海淀区一家集体企业的职工，現在跟家待岗，工资拿北京市最低工资的80%，我是一个有残疾的人(有残疾证)我的工资单位是否应该给我北京工资最低标准。谢谢您...
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我是一家成立于三四十年企业的员工，在这家企业已做了二十年于，在些前单位每年和工人订一次合同，今年我要求订无固定期劳动合同，单位法律代表人 单位已超过一个半月，并且当时我在单位上班，单位这样做违法呜？还有单位经常性按排工人加班，一个月要做33、4个班，加班工资除外达不到当地最低工资标准，这样合法呜？...
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