，故在二运工程公司与1998年被市列为特困企业，1993年全面停产，无力按时发放工资的困境下，为照顾其生活，经批准为其办理了退休，公司已经告知其 按照有关政策规定将张怀顺由领取养老保险待遇调整为在职享受三级工伤保险待遇即每月伤残津贴为1970元，待其达到退休年龄是再办理退休手续，原养老保险待遇与工伤 ...
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于2004年办理退休手续，并在社会经办机构领取养老金，不属于‘社会经办机构发放伤残津贴人员’，所以不能享受工伤人员调待”。根据《条例》《社会保险法》 工伤人员退休领取养老金，享受“就高原则”调待，本人认为“不属于‘社会经办机构发放伤残津贴人员’，所以不能享受工伤人员调待”没有法律依据。 根据（人社部发 ...
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教师，2011年1月在学校干活时摔伤，造成股骨颈骨折，2011年12月定为伤残6级，药费报销了，伤残津贴财政按6级发放，但因学校未参加工伤保险，拒付一次性伤残补助，称事业单位与企业不一样，给津贴就不给一次性补助了。现在因股骨颈骨折造成缺血性股骨头坏死，复评为六级伤残，面临后续 ...
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两个月多一点，发生了工伤事故，导致大腿截肢。已经到社保局认定为工伤 4级伤残。我21岁，保底工资1700， 出工伤前工资有加班费在2500左右， 四级伤残可以 啊？ 如果按月拿伤残津贴每月可以拿多少啊，以后会上涨吗？以后社保如何交纳啊？ 哪一种方试合算？ 护理费如何计算，也是按月发放吗 还可以要求赔偿 ...
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。。今年遭受工伤事故 室内电工 受伤本人鉴定为工伤二级伤残 现已48岁 对方认为是特殊工种。。认定为退休年龄为50岁。。所以伤残补助金和伤残津贴 到50岁为止。。所以只有2年的补助和津贴的发放。。对方的法律根据合法合理不 麻烦解答 谢谢...
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本人公务员，2008年8月因公受伤，2013年9月民政局鉴定为7级伤残，2013年10月社保局鉴定为8级伤残，三年来单位1、扣发工作性津贴、年度绩效管理奖金等工资（占同级别人工资的25%）；2、人社局不发放一次性伤残津贴10个月本人工资80500元，因单位未交工伤保险，单位推脱伤时公务员同意没 ...
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按你厂规定也没有给赵红云同志开够工资。后来在八月以后才给我补发了全局统一发放的生产效益奖。2010年12月3日我再次摔倒，不能活动。再次到朱世红骨科 ，部分医药费社保没有审过的不能解决，从2012年8月6日后只按工资的60%发伤残津贴等等，让我无法接受，也无法想通的决定。补发后的工资与她同岗位出勤工资 ...
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我是2008年在私企工作受伤导致工伤四级，工厂没有为职工缴纳保险，后经劳动部门裁定由用人单位按月发给我伤残津贴，但是工厂在2011面因为不景气就停产了，现在每年只能发放几个月的伤残津贴给我，连基本生活都维持不了，我该怎么办？我能申请法院给我一次性解决么？求解答...
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给我们委托的律师，他说建筑公司大概补六七万，社保局大概每个月的伤残津贴大概两千多一点，他是昨天说的，但实际结果今天才出来，他是凭什么依据算的呢？工伤保险基金发放的伤残津贴是由什么决定的？...
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江苏阜宁，2013年在我公司（江苏苏州）发生工伤，公司进行一次性赔偿并一直领伤残津贴至今，现员工马上达到法定退休年龄（50周岁），公司欲与其终止劳动合同，但该员工由于在苏州没有满足缴费年限，因此无法在苏州退休，且苏州将不发放伤残津贴，在老家缴费年限不满因此也无法享受养老保险待遇，且该员工在苏州受伤 ...
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