，恳请您指教如何维权。本人按照国家法律和政策规定，于今年5月底在开封市住房公积金管理中心申请到了住房公积金贷款，预购了商品房现房，交了首付款，依法 蓝天发展集团有限公司提供的房地产权证即所谓“大产证”（房屋竣工验收之后，房地产管理部门已颁发给房地产开发商的房地产权证）等材料，依法办理了产权证。 5.7 ...
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军转安置困难的体谅。然而[2001]3号文件执行已经十余年，自主择业转业军官住房公积金、住房补助、生活补助等至今仍未落实，特别是从2006年军队工资制度 不执行，那就是对自主择业军队转业干部的欺骗！ 1、中发[2001]3号文件规定，军队团级以上单位党委和政治机关对军队干部转业工作负有重要责任。我们的 ...
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军转安置困难的体谅。然而[2001]3号文件执行已经十余年，自主择业转业军官住房公积金、住房补助、生活补助等至今仍未落实，特别是从2006年军队工资制度 不执行，那就是对自主择业军队转业干部的欺骗！ 1、中发[2001]3号文件规定，军队团级以上单位党委和政治机关对军队干部转业工作负有重要责任。我们的 ...
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，月薪3500元。但公司只按1800的基数缴纳社保，根据《劳动合同法》的相关规定：社保缴费基数是根据职工个人以上年月平均工资为缴费基数的；职工工资包括 》。因此本人要求公司返还2500元的工资差额。 4. 根据1999年3月的《住房公积金管理条例》第十五条 单位录用职工的， 应当自录用之日起30日内到 ...
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说：乙方提供的资料不齐需补办资料。2012年4月19日乙方经调查得知：1、2011年度住房公积金管理中心贷款额度已满，以就是说甲乙双方在签订合同前住房公积金管理 所需资料过期失效而未能取得贷款。 甲乙双方签订的合同中：1、合同第五条规定：因不可归责于甲乙双方责任和因甲方责任时，乙方可单方解除合。 请问 ...
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说：乙方提供的资料不齐需补办资料。2012年4月19日乙方经调查得知：1、2011年度住房公积金管理中心贷款额度已满，以就是说甲乙双方在签订合同前住房公积金管理 所需资料过期失效而未能取得贷款。 甲乙双方签订的合同中：1、合同第五条规定：因不可归责于甲乙双方责任和因甲方责任时，乙方可单方解除合。 请问 ...
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》第十五条单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房 或者转移手续。公司没有给员工上公积金，员工因此辞职。 1.《住房公积金管理条例》是法律还是行政法规？ 2.如果行政法规，是属于强制性规定的吗？ 3.如果公司不 ...
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《工资集体协商协议》里规定的，符合劳动法，工会法，住房补助是依法所得。属于个人所有权。公司应该没有权利另行支配。公司的理由住房公积金5%的部分已由住房 多扣员工的工资。这个问题到底是违法住房公积金，还是违法劳动法非法克扣。应该申请劳动仲裁还是公积金管理投诉。如果是向公积金投诉有意义吗？能解决吗？公积金 ...
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为准，遇国家税费政策调整，如房产局，银行，税务等方面政策调整，工作时间调整或公积金管理中心等方面调整，甲乙双方相关税费以实际发生额交纳，税和费均由乙方 影响交易的质量问题。 七、乙方承诺已熟知现行南京市购房政策并符合所需规定并可开具新购房住房证明、签订本合同后，因国家房产政策因素或无论任何原因导致甲乙 ...
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和精神压力过大，职工队伍极不稳定。前期公司职工大规模到公司、东方资产管理公司、政府等上访，要求解决目前生活所面临的困难。 二、 职工内债概况 ，公司欠发工资3316万元，欠缴社保金7923万元（含滞纳金），欠缴住房公积金1712万元，欠退休职工独生子女一次性奖励158万元，欠医药费464万元，欠已离 ...
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