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我现在己离职并且同单位签了离职协议,在原单位上班时,单位经常安排值班,单位也有值班规定,在签合同吋也规定了值班的金额,低于曰工资的标准。从没有按加班的规定付加班费,节假日,周六曰值班24小时。平常是正常下班后值班,每次值班l5小时,但晚上都可以休息。请问符合劳动法要求吗,我能申请仲裁吗?...
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,现在改制后身份为**供水有限公司职工,以前单位双休日就要安排值班,现在改制后还要值班,问有没有加班费,领导解释没有干活不算加班,没有任何费用,每次值班都要4小时不能离开单位,作着向门卫一样的工作,与我本职工作没有任何关系,像这样的值班是单位硬性安排。如果有补贴也能平衡下啊?...
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您好:我想咨询一个问题:公办学校里都有谁有责任和义务去值班?就只有领导和后勤人员有这个义务吗?再者,我们是周六周日值白班,周一到周日都要值夜班的,像这样的值班值班吗?免费值班违法吗?...
//www.110.com/ask/question-10933857.html-了解详情
我是事业单位编外员工(电工),单位需要值班,但一值班就是一整天24小时且没加班或者叫值班,没有补贴。值班后只能休息一天,接着继续上白班,实际休息的那一天都是在家睡觉补眠,没有正常休息日的样子。现在想和单位协商增加加班费用,不知道如何运用法律法规与单位协商更加有效?...
//www.110.com/ask/question-3859456.html-了解详情
我是年30值班!安规定正常上班是300%工资!可公司安排我值班24小时只给80元值班!和平常日值班一样也是80元!这样合理吗?应该怎么样算给我才合理!...
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我是在乡镇医院工作,我的2011年的9月份工资和2011年的10月份值班一直到2012年春节值班和1月到12月份还没有颁发!我是应该怎样处理啊??...
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,每月还值班5--6个夜班,夜班后还得正常上白班,值班是20元/次,值班后的第二天下午安排休息半天)也没有年薪假。也没有安排补休假或轮休假。 内容其中包括辞职后两年不能在内行业就职!有的同事辞职后领取了两年的保密(最低生活费两万元左右)!2008年前的加班举证是一个难点!2008年前的社保补偿希望 ...
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本人6月份正常工作时间8时30分至17时,午休和午餐时间12时至13时30分,其中有三天值夜班,值班时间18时至次日8时30分,一天周日值白加夜,值班时间当日8时30分至次日8时30分。根据劳动法综合工时,用人单位是否应支付值班或加班费?若是加班费,本人应获得至少多少的加班费?...
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我在国企上班,现在怀孕了,但是公司依然安排我值班,也就是晚上在公司有事处理没事就休息,但是第二天正常上班,相当于星期一去星期二的下午下班,每个月至少6天(包括周末值班),值班每天30元,请问这样合法吗?...
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本人在盐城市区某公立医院上班,医院春节明文规定五天假期。值班人员不予补休,也就是如果春节五天在值班,这个假期就没有了,并且发的值班未达到三倍。请问这是违反劳动法吗?该如何维权?...
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