申请劳动仲裁的原因： 在这家公司工作已经10个多月（包括两个月试用期），从未签订劳动合同，答应的“三险一金”也没上。每周上六天班，周六上班8小时，五一 因请假等扣罚，还有某月提前预支等情况，赔偿要怎样计算？ 3、我能否不告诉公司我要申请仲裁，而已别的理由先辞职，辞职后再申请仲裁？公司新近规定辞职要提前 ...
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公司上了将近4年要求按照相关法律赔偿4个月工资，公司马上就要求给我调岗到一个没有接触过的部门，还是一个实习生岗位，而劳动合同全是公司有利的，甲方可以变动乙方的工作岗位和工作地点。甲方调整乙方工作岗位双方不能达成一致，经过培训工作岗位不能胜任甲方都可以解除劳动合同，这种可以申请劳动仲裁吗？ ...
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签不签的按通知执行安排待岗，现在已经不用上班了，我们是否可以以劳动法第三十八条相关规定 提出被动解除合同 要求公司支付赔偿？ 是现在待岗状态下提出仲裁， 还是我们要先发函给公司以公司未提供劳动条件被动解除劳动合同 离职后在申请仲裁呢？...
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,当时没有签劳务合同,在2005开始签劳动合同交三险直至2012年公司先让我们签了一份股分公司的合同,后又在一个月内让我签了解除合同并同时签署了一份新公司的 签一下.但公司的法人换人了,其他的都没有变化.不知道这对我以后被公司辞退有影响没?是不是跟赔偿的年限有关系.是从新公司算起还是从我参加工作算起....
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没货放假。问我们是要等通知上班还是不做了。我明确回答等通知。但到2011年4月10号也没接到公司通知，我就去了劳仲裁申请仲裁，以非法解除劳动合同要求赔一个月工资，厂放在工资里扣了我两个月的社保钱却没为我买社保要求退回社保钱和没买社保的经济赔偿。还有两个月的加班工资。但仲裁 ...
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到9月份！在9月3日工作时听说 所有的分部工资还是1元每件。只有我们分部降工资了，我们分部的员工都挺气愤 说先不干活 等领导来问问怎么回事 都是人为什么我们工资 身上！我是不是被恐吓了啊！没办法我去找了劳动仲裁！我想知道 这样的事件我会拿回工资吗！会赔偿公司损失吗？还有 老板给我打了电话 说后果全是我 ...
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人事部的处理是：调工作岗位，我同意了。人事又说没有哪个部门愿意要我，让我先休假，也没有出具休假证明，说是3天内给我答复。 29号下午人事部通知我因上班 和厂里闹翻了，如果调了岗位，再找理由，开除我怎么办。我可不可以和他们解除劳动合同，并让他们赔偿。或者提出在调岗位后，今年之内不能开除我，当然我不能犯大 ...
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公司变相裁员，不想在公司干了，怎么主张经济赔偿，是直接到劳动局申请仲裁，还是需要先给公司发函通知解除劳动合同？怎么发函？愿给帮助解决问答的老师200元报酬，感谢！...
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您好，我是一名营业员在公司上班快七年了，因所在商场要我们撤柜，公司有没地方安排我们，说给我一万五的赔偿金，现在还没呢！今天公司通知让我下午去办理手续北京，要先跟我签解除劳动合同，还要签离职手续，共两份，请问如果我签了离职手续还能领到失业金吗？给我的赔偿金额金是在签完后手续后还是之前给呢？谢谢！...
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所有员工都能看到，我现在还在单位继续上班，我想仲裁走赔偿，是否可以先离职再仲裁，还是直接去仲裁，需要注意哪些，不知怎么个走法？ 口头辞退是10月末 单位以不能胜任本岗工作，不服从工作安排，并且不服从调岗为由，与我解除劳动合同，并无辞退字样 我现在需要办理离职吗...
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