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我们公司4月30号发工资和去年的年终,我如果4月1号提离职,五月正式离职,年终可能我发吗?如果怎么办...
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你好!年终遭到公平待遇,我该怎么办?同一岗位,同一工种,我做的比同事好,公司委派出差技术支援售后,还得到售后邮件嘉奖。年终我九百多,其他人都五千多。我该怎么办?...
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,对他们比较信任,一直想开除我又找到借口,所以这次就我这个开除的理由,年前做到年底,很多贸易公司都有年终,但我知道我去年,我这个老板也就多了我一个月的工资做为年终,每天都有邮件联系我,昨天晚上开始,连联系的邮件都没有了,请你们告诉我该怎么办,改怎么让老板赔偿,谢谢。...
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探亲假补贴因为回来会报车费不予发放。我辛苦了快一年,等到工程完了,工作轻松了,快发年终了,把我开了,还发我认为我该得的补贴,我觉得 什么证据,胜诉的几率有多大(都说劳动官司一告一个准,知道真假)? 4,就算国家相关法律支持,公司怎么办,申请法院强制执行? 事情写得勉强详细,也有点长,烦请 ...
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本人去年2011年8月份就职 因为冲动2012年7月份写辞职报告 但因公司缺人一直没有找到人 让我留下 我选择留下了 因本人也跟经理协商让经理让我做满 工资并按发年终 我希望律师您能我一个回复 让我维护自己的权利 我很无助 就一个月过年了让我走人 年底了让我去哪里找工作呢? 我该怎么办 ?律师...
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你好,我和公司签订的合同2年到期后公司在续签,每年都有年终绩效,到今年没有我发年终绩效,这个合理吗,我应该怎么办...
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面的强制性解除合同,了一定的补偿(4000),但我本人对补偿是很满意,我应该怎么办,?(因为年底年终了,公司这样做可以吗,?)我要求公司医疗期,公司却以 加奖金的三个月赔偿还是几个月,而且我已经干满一年时间,快到年底拿年终公司给予,只是在赔偿的量上面多加了点,请问这样合理合法吗?...
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公司前段时间降了我的职,后降薪我同意,公司后又让我加班加点,到年终普调工资也没有我的,两个半月年终我,请问我该怎么办?仲裁能胜诉吗?...
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下各位尊敬的大状:正常办理离职之后我是否可以要求公司返还我剩余的百分之二十的提成及年终?还有我们公司还有一个成文的规定:每个月每位学习管理师必须要完成续 请问是否合法合理?现在年初了,我想辞职但是现在公司发放剩余百分之二十的提成我,我也挺纠结的,知道该怎么办了,还麻烦各位能伸出援助之手,帮帮 ...
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公司签的用工合同,里面的年终兑现,怎么办啊?...
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