关系,先和上海外服签了一年合同,以后每年合同自动延续.最后一份合同在2008年8月31日结束. 我从2008年5月底开始请病假一直到现在. 2008 年支付一个月的工资)? 4)如可以要求9个月工资的补偿金,我的理解是2000/8~~2009/1 ,共计8年6个月,公司首先要赔偿9个月工资的补偿金给我 ...
//www.110.com/ask/question-18876.html-
了解详情
我4个月前辞职,打过两次电话到原公司财务让其将最后一个月的薪水打到工资卡上,公司方面一直未给付,这也是预料中的事了,前有古人后有来者,之前在 伪造签名的前科,入职时有签劳动合同(有社保和公积金缴纳记录),但是合同的副本一直也不给我们,具体它有什么打算我们是不清楚了。对于这种“无良老赖”公司,有什么好的 ...
//www.110.com/ask/question-8243524.html-
了解详情
我是那公司的中高级管理,因为公司本身的一些不规范,及个人的一些失误(做的事又杂、又乱导致),给公司造成了大约2W的损失,现在公司秋后算账,扣了我5000多最后一个月的工资(失误是在去年10月),请问我要如何讨回我的工资...
//www.110.com/ask/question-15740397.html-
了解详情
去年11月份在一家公司离职了,那时候一共是拖欠了两个月的工资16000元,后面又说我最后一个月的工资只有6000元给我降了2000,中途有人跟我提过降工资的事情,但不是老板是员工我当时是没有同意的,然后说那两千扣掉,从我离职到现在才给了 ...
//www.110.com/ask/question-14276209.html-
了解详情
离职前一个月和公司说要辞职,同意说下个月有人接班就行,到月底了还托延了一个星期才离职,事情都交接给了新同事,最后那个新同事和老板闹翻了也在我离职半个月后离职,老板就应这个理由说我知道新同事也不做了还交接给他不给予我工资,后来打电话都不接,我种情况能告他吗?和我交接的新同事可以帮我做证。...
//www.110.com/ask/question-1684343.html-
了解详情
8个月,到今年6月底向公司提出辞职,公司以各种理由说最后一个月的工资要三个月后发,我因为没有什么证据担心公司不给工资,于是我向劳动局投诉了,劳动局要 印章的公司规章制度。劳动局当时还是受理了,可过了几天,劳动局给我打来电话,说这家公司不承认和我们的劳动关系。请问这种情况,我应该怎么办?还能有什么方法要 ...
//www.110.com/ask/question-1185981.html-
了解详情
工作时间接私单,被老板发现了。然后老板辞退我,不付我那个月的工资。老板也到公安局告我,说我利用公司的资源和平台接私单,要我赔钱,因为我刚毕业 我能成功吗?老板要是有后台怎么办?我应该怎么做?还有一个问题就是,这个公司已经关门了。但是我知道他们还有一个商场的地址。他们在那里上班。假如,他们知道我告他的话 ...
//www.110.com/ask/question-752495.html-
了解详情
的事为由扣了我六月份整月的工资,主要理由就是要退回培训费,因为公司送我去培训了,毕业后我又不继续在公司干,所以培训费要退回。但是当初在给我去培训的时候公司并没有 还应该交钱给公司,去那里学习。 另外,我在那里工作四个月,公司并没有跟我签劳动合同。我想请问这个公司是否有权利以退培训费为由扣我的工资 。...
//www.110.com/ask/question-555409.html-
了解详情
的事为由扣了我六月份整月的工资,主要理由就是要退回培训费,因为公司送我去培训了,毕业后我又不继续在公司干,所以培训费要退回。但是当初在给我去培训的时候公司并没有 还应该交钱给公司,去那里学习。 另外,我在那里工作四个月,公司并没有跟我签劳动合同。我想请问这个公司是否有权利以退培训费为由扣我的工资 。...
//www.110.com/ask/question-555383.html-
了解详情
来店1个半月后无故离职,他前一个月的工资已发给他,但后面半个月的工资因为他无故离职,打电话给他要他回来办理离职手续也不回,于是根据店内规章制度半个月 去劳动监察大队进行了投诉,说公司拖欠他半个月工资,要求发放给他,我接到劳动监察大队的电话后,于是又找他进行了沟通,最后把剩余的工资结算给他了,他也同意去 ...
//www.110.com/ask/question-8984814.html-
了解详情