产假已休完公司无法安排工作，让等待，可是我又不想等怎么办？谢谢！...
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我在公司干了四年多了，现在怀孕了，公司让我提前休产假，我回家后社保会给停的，我想问问生育险我还能用吗？如果办理失业证，公司不给办理怎么办。...
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公司最近老是调动我的工作岗位，我不接受他的调动岗位，他就不让我加班 还让我双休，我该怎么办...
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太低不签劳动合同和交通不方便为由提出辞职他不批准，也不让我走，非要我干到春节前，在这上班我每个月都倒贴钱不挣钱罢了还实行单休请假要扣钱，他说要是辞职提成就不给 记录，我没有劳动合同，发工资他直接给的现金没给我工资条倒是给我签了字，但是网上有我发布的几千条的推广公司产品的信息都有我的名字，我应该怎么办？...
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不准的情况下被迫辞职； 2、我现在还在哺乳期内，根据法律规定公司不能在哺乳期内辞退我； 3、公司做司服下发的那个规定可不可以算作无效的？因为公司说是免费 说是“显失公平”的呢？谢谢您的回答！ 可是现在公司领导不批准我的辞职申请怎么办？我是不是应该把辞职报告留在公司，一个月以后自动解除劳动合同？我的合同 ...
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哺乳假了，说二胎产假就98天，没有30天的晚育假，结果不让休了，我就辞职了，但是我的生育险还没给我报下来，我是2018年2月24号生的宝宝，说五月份交到了社保还没报下来，现在都七月份了，一直还没发给我，我该怎么办？...
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回去的，连公交车都没有了。打车回去还不给报销。 公司刚开始说好的周末单休，节假日正常放假，结果从刚进去开始就以业绩不好为理由，不让休息。这三个月我只休息了 没有，连公交卡都没时间充。 现在我在这里待了三个月就干不下去了，这2000元我又不想交，怎么办？ 这两份协议有没有作用？给我们培训的人是公司里的老 ...
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上周提出离职，由于五一回家结婚想申请婚假，这种情况是否可以，公司拖拖拉拉迟迟不让离职，离职30天时间是否会包括这婚假时间？是想休完婚假再请几天假期，也就到了30天自动离职时间，这样是否可以？假如公司不批怎么办？是否可以投诉，，，，， 望专业告诉回复哦~...
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办公楼，因担心甲醛等伤害身体，就申请了停薪留职，人事同意停薪留职到预产期，后面休四个月产假。但公司的法律顾问要求必须在停薪留职协议上加上一条:若停薪留职期满，公司无相应 。想请问律师，我所在公司是国企，系外聘人员，产假休完后，公司不给安排工作，我该怎么办？虽然公司法律顾问是为公司着想，但着实让人生气。...
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为双休，早上9:30-5:30，现在调整至单休，每周有一天要值班，早上9:30-晚上9:30，公司理由是我们是综合上班时间，也就是每月167个小时。所以 车程，我可以申请调整吗，公司不批准，怎么办。 3.我以前有外出跑业务，每月也有任务，任务没完成，上个月扣670，前天，主管让我签署岗位职责，但岗位里 ...
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